Аналитики назвали отрасли, где доля резюме женщин-руководителей превышает 50% по Сибири

Анализ hh.ru показал, что за последний год самая высокая доля резюме на топовые позиции от женщин в Сибирском федеральном округе зафиксирована в сфере управления персоналом и тренингов.

Аналитики назвали отрасли, где доля резюме женщин-руководителей превышает 50% по Сибири
Иллюстрация: https://ru.freepik.com

На эти отрасли приходится 72% от общего количества резюме претендентов на управленческие позиции. В топ-5 также входят розничная торговля (68%), медицина и фармацевтика, сфера финансов и бухгалтерии (по 64%), наука и образование (62%),

Более 50% претендентов-женщин на управленческие позиции зафиксировано в направлениях: «Страхование» (62%), «Искусство, развлечения, массмедиа», «Домашний, обслуживающий персонал» (по 60%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» и «Административный персонал» (по 56%), «Маркетинг, реклама, PR» и «Юристы» (по 55%).

Больше всего топ-менеджеров среди женщин приходится на возрастную когорту от 35 до 44 лет (45%), на втором месте — 45+ лет (29%), на третьем — топы от 25 до 34 лет (21%). Среди девушек 18-24 лет занять руководящие позиции удается только 3%.

Наиболее высокая доля женщин-руководителей в возрасте до 34 лет сформировалась в профессиональных сферах: «Туризм, гостиницы, рестораны» (29%), «Строительство, недвижимость» (34%) и «Информационные технологии» (36%). Женщины старше 45 лет чаще всего рассматривают управленческие должности в сферах: «Добыча сырья» (35%), «Транспорт, логистика» (38%) и «Производство, сервисное обслуживание» (39%).

По Сибири на наиболее высокие зарплаты претендуют женщины-руководители Новосибирской области (медиана ожиданий в 2026 г. — 117 000 руб.), Иркутской области и Красноярского края (по 100 000 руб.). Далее — Омская область (98 300 руб.), Республика Хакасия (98 000 руб.), Кемеровская (97 900 руб.) и Томская области (90 400 руб.), Алтайский край (89 500 руб.).

При этом абсолютно во всех сибирских регионах женщины-руководители рассчитывают на зарплаты ниже мужских. Самый заметный разрыв зафиксирован в Томской области, где ожидания женщин-управленцев отстают в среднем на 55 200 руб. Далее — Кемеровская (на 52 100 руб. меньше), Иркутская области и Красноярский край (на 50 000 руб. меньше), Омская (на 35 400 меньше) и Новосибирская области (на 33 000 руб. меньше), Алтайский край (на 29 700 меньше) и Республика Хакасия (на 17 700 руб. меньше).

Самое читаемое
  • Казахстан усложнит въезд россиянам на свою территориюКазахстан усложнит въезд россиянам на свою территорию
  • 1,4 млн школьников пойдут в колледжи, часть из них не смогли попасть в 10 класс1,4 млн школьников пойдут в колледжи, часть из них не смогли попасть в 10 класс
  • Бывший топ-менеджер «Магнита» и «Ленты» планирует совершить революцию на рынке доставкиБывший топ-менеджер «Магнита» и «Ленты» планирует совершить революцию на рынке доставки
  • В Екатеринбурге закроют участок ул. Первомайская для автомобилистов и пешеходовВ Екатеринбурге закроют участок ул. Первомайская для автомобилистов и пешеходов
  • Мы все потеряли, но, к счастью, остались энтузиасты: как в России возрождают малую авиациюМы все потеряли, но, к счастью, остались энтузиасты: как в России возрождают малую авиацию
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.