Компаниям на заметку: что новосибирцев не устраивает в работодателях?

Аналитики hh.ru выяснили, что работники Новосибирской области чаще, чем в целом по стране, довольны зарплатами, но реже — руководством и условиями труда.

Компаниям на заметку: что новосибирцев не устраивает в работодателях?
Иллюстрация: https://ru.freepik.com

Исследование показало, что местоположением офиса или промышленной площадки, куда нужно приходить каждый день, удовлетворены 68% работников Новосибирской области. В целом по стране этот показатель равен 62%. Условиями труда на рабочем месте довольны 45% жителей региона, в целом по РФ таких 54%.

Вопрос, волнующий всех сотрудников, вне зависимости от их принадлежности к профессии, — это перспективы развития карьеры и обучение. В регионе удовлетворенность перспективами профессионального роста составляет 17,6%, тогда как в среднем по стране эти оценки чуть выше — 23%. Обучением и развитием в компаниях довольны 25% опрошенных новосибирцев (26% в целом по РФ).

Главным источником лояльности остаются коллектив и коллеги (в среднем этим параметром удовлетворены 63% опрошенных). Тема зарплаты, которая, как отметили аналитики, ранее считались одной из самых сложных для оценки удовлетворенности, сейчас вызывает меньше недовольства. Оплатой труда довольны 48% работающих новосибирцев, и это выше средних значений по РФ (37,6%). При этом уровень положительного отношения к руководству — 45%, и здесь регион отстает от средних оценок по стране (48,3%).

Больше половины участников (53%) довольны своими рабочими задачами, что говорит о том, что большинство находит работу интересной и соответствующей навыкам. Кроме того, важное значение имеет прозрачность рабочих процессов — ей довольны 43% опрошенных сотрудников.

Самое читаемое
  • Казахстан усложнит въезд россиянам на свою территориюКазахстан усложнит въезд россиянам на свою территорию
  • Глава СК России Александр Бастрыкин взял на контроль дело о гибели свердловского ученогоГлава СК России Александр Бастрыкин взял на контроль дело о гибели свердловского ученого
  • Как мотивировать сотрудников работать сверхурочно и сколько это стоитКак мотивировать сотрудников работать сверхурочно и сколько это стоит
  • После атаки БПЛА загорелись склады Wildberries в Пензе и удмуртском СарапулеПосле атаки БПЛА загорелись склады Wildberries в Пензе и удмуртском Сарапуле
  • 1,4 млн школьников пойдут в колледжи, часть из них не смогли попасть в 10 класс1,4 млн школьников пойдут в колледжи, часть из них не смогли попасть в 10 класс
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.