Работодатели Новосибирской области ищут цифровых маркетологов и готовы им хорошо платить

Аналитики hh.ru выявили устойчивый спрос на навык работы с цифровыми инструментами в сфере маркетинга, и именно в этом направлении компании чаще всего требуют опыта работы с нейросетями.
За первый квартал 2026 г. в целом по Сибири работодатели, нанимающие маркетологов, открыли более трехсот вакансий, где указаны требования опыта работы диджитал-инструментами в сфере маркетинга и программирования, и более ста вакансий с требованием навыка работы с нейросетями.
Новосибирская область стала лидером Сибирского федерального округа по спросу на таких специалистов (50% от всех предложений), на втором месте — Красноярский край (10%), далее — Томская область (9%), Алтайский край, Иркутская и Омская области (по 8%), Кемеровская область (7%), Республики Алтай и Хакасия (по 1%).
В разрезе конкретных профессий чаще всего такие навыки пригодятся интернет-маркетологам (42% вакансий с требованиями навыка работы с цифровыми инструментами в сфере маркетинга), дизайнерам, художникам (19%), контент-менеджерам (13%), аналитикам, руководителям отдела маркетинга и рекламы (по 5%), копирайтерам, редакторам, корректорам и PR-менеджерам (по 3%).
Проведенное в начале года совместное исследование Go-to-Market Academy и hh.ru подтвердило, что стабильный спрос на цифровые навыки возник не на пустом месте: 84% маркетологов уже используют AI-инструменты для работы с текстами, 64% — для генерации изображений, и 11% специалистов-маркетологов совсем не используют AI-сервисы в работе.
Исследование также показало закономерность: использование AI в маркетинге чаще развивается «снизу вверх»: инициативу обычно берут отдельные специалисты и команды, а не формальные программы внедрения от руководства. При этом бюджет на AI-инструменты целенаправленно увеличивают 13% малого бизнеса и 20% компаний из среднего и крупного бизнеса, что свидетельствует о постепенном переходе к системному внедрению таких инструментов в 2026 г., отметили аналитики.
Работодатели «голосуют» за цифровые инструменты более привлекательной зарплатой. Практически во всех регионах Сибири специалисты, владеющие AI-инструментами, могут претендовать на зарплаты выше средних в своем направлении. В частности, в Новосибирской области медиана зарплатного предложения для них достигла 83,7 тыс. руб., и это на 3,9 тыс. руб. больше, чем готовы платить в целом специалистам по маркетингу в регионе, в Красноярском крае — 80 тыс. руб. (на 5 тыс. больше), в Омской области — 80 тыс. руб. (на 10,9 тыс. больше), в Иркутской области — 75 тыс. руб. (на 1,8 тыс. больше), в Республике Хакасия — 75 тыс. руб. (на 10 тыс. больше), в Алтайском крае — 70 тыс. руб. (на 3,3 тыс. больше), в Томской области — 70 тыс. руб. (на 10 тыс. больше).
Максимальное по сумме предложение зафиксировано в Новосибирской области в вакансии Fullstack аналитика — до 250 тыс. руб. за месяц на руки. Компания выводит на рынок новый уникальный продукт (открытая модульная платформа автоматизации деятельности библиотек с применением искусственного интеллекта) и ищет специалиста с опытом в бизнес- и системном анализе.









