Что мотивирует новосибирцев уходить из офиса в рабочие профессии?

Согласно результатам опроса, 24% жителей Новосибирской области готовы сменить офисную специальность на рабочую в случае необходимости. Еще 23% рассмотрели бы такой шаг при наличии гарантированного трудоустройства, а для 20% решающим условием стало бы бесплатное обучение новой специальности.

Основными причинами, по которым новосибирцы готовы оставить текущую профессию, в том числе офисную, и перейти в рабочую специальность с последующим трудоустройством на производстве, стали перспективы профессионального роста и более высокого дохода. Об этом сообщили 43% опрошенных. Еще 26% воспринимают рабочую профессию как возможность заниматься делом, которое ранее было для них хобби. Каждый пятый респондент (21%) готов к такому переходу из-за желания уйти с нынешнего места работы, которое его больше не устраивает.

17% участников опроса отметили, что такой переход мог бы стать для них формой осознанной профессиональной самореализации. Еще 16% считают, что освоение рабочей специальности обеспечит более широкие возможности для трудоустройства и большую стабильность. Дополнительный источник дохода как преимущество рабочей профессии назвали 12% респондентов.

Интерес к рабочим направлениям сегодня во многом связан с запросом на стабильность и понятные карьерные перспективы. В апреле 2026 года средний предлагаемый доход в сфере рабочих специальностей в Новосибирской области достиг 109 434 рублей, что на 29 434 рубля, или на 37%, выше медианной предлагаемой зарплаты в регионе. Эти показатели подтверждают, что рабочие специальности сегодня могут конкурировать с офисными позициями и обеспечивать сопоставимый или даже более высокий уровень оплаты труда, — прокомментировала директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.

При этом интерес к переходу в рабочие профессии различается в зависимости от пола респондентов: мужчины чаще женщин готовы рассматривать такую возможность. При условии гарантированного трудоустройства перейти на рабочую специальность готовы 36% мужчин и 24% женщин, а при условии бесплатного обучения — 32% мужчин и 23% женщин.

Среди конкретных рабочих направлений, которые готовы освоить жители региона, лидируют профессии кондитера/пекаря — по14%. Далее идут швея (12%), повар (11%), оператор конвейера (9%), сварщик и электрик (по 8%).

По данным опроса, в выборе потенциальной специальности также наблюдаются заметные гендерные различия. Женщины чаще всего выражают готовность освоить профессии кондитера или пекаря (15%), швеи (13%) и повара (10%). Мужчины чаще выбирают технические направления: сварщик (17%), электрик (16%) и механик (15%). Также в число наиболее востребованных у мужчин специальностей вошли наладчик, автомеханик/автослесарь и монтажник — по 13%.

Почти треть новосибирских работодателей увеличила зарплаты