К лету-2026 сибирские соискатели утратили веру в рынок труда

Ежеквартальный анализ самочувствия соискателей зафиксировал снижение оптимизма в оценке кандидатами своих перспектив на рынке труда. При этом представители ряда профессиональных сфер по-прежнему сохраняют уверенность.

Опрос «Настроения соискателей на российском рынке труда во втором квартале 2026 года» формирует суммарный индекс на основе пяти показателей:

— стабильность на текущем месте работы, включая риск увольнения;

— сложность поиска новой работы;

— степень критичности трудоустройства;

— готовность снижать зарплатные ожидания; а также оценка собственных шансов найти работу в ближайшей перспективе.  

Полученные данные позволяют оценить состояние рынка труда с точки зрения кандидатов и их субъективное восприятие своих возможностей в трудоустройстве на новую работу и карьерных перспективах на текущем месте.

Итоги второго квартала свидетельствуют об общем снижении оптимизма среди соискателей, однако ситуация заметно различается в зависимости от профессиональной сферы и от региона проживания.

Согласно результатам исследования, в целом по России общий индекс самочувствия снизился на 0,05 пункта по сравнению с первым кварталом и составил 0,13 пункта. В Сибирском федеральном округе показатель оказался на том же уровне — 0,13 пункта, сократившись за квартал также на 0,05 п.п. (прим.: чем выше значения индекса, тем увереннее чувствуют себя соискатели на рынке труда).

Если говорить о региональной картине, то наиболее пессимистичные оценки во втором квартале дали соискатели из Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Наиболее устойчиво свое положение оценивают респонденты из Дальневосточного федерального округа. Сибирский федеральный округ в этом рейтинге занимает среднюю позицию. Оценки местных соискателей чуть выше, чем на Урале, но ниже, чем в Северо-Западном ФО.

В профессиональном разрезе наиболее позитивные настроения во втором квартале зафиксированы у медицинских работников, представителей розничной торговли, автомобильного бизнеса, а также ресторанно-гостиничной отрасли. Наименее позитивно оценивают ситуацию ИТ-специалисты, сотрудники сферы маркетинга, представители индустрии развлечений и массмедиа, а также топ-менеджеры.