Аналитики выяснили, насколько высокую зарплату хотят работники Новосибирской области

При этом почти каждый второй житель региона (45%) не готов снижать свои финансовые запросы ради сохранения текущей работы или гарантированного трудоустройства на новое место, говорят результаты исследования hh.ru.

Также в пятерку профессиональных областей с самыми высокими зарплатными ожиданиями вошли строительство, недвижимость (142,6 тыс. руб.), высший и средний менеджмент (133,9 тыс. руб.).

Топ-10 профессиональных областей по уровню ожидаемой зарплаты в Новосибирской области в июне

Сельское хозяйство — 183,7 тыс. руб.

Добыча сырья — 178,4 тыс. руб.

Транспорт, логистика, перевозки —147,3 тыс. руб.

Строительство, недвижимость — 142,6 тыс. руб.

Высший и средний менеджмент — 133,9 тыс. руб.

Административный персонал — 125,5 тыс. руб.

Автомобильный бизнес — 120 тыс. руб.

Рабочий персонал — 109,9 тыс. руб.

Производство, сервисное обслуживание — 108,5 тыс. руб.

Стратегия, инвестиции, консалтинг — 106,7 тыс. руб.

Самые высокие зарплатные ожидания сегодня сосредоточены в профессиях, где особенно востребованы управленческие, аналитические и цифровые компетенции. Так, среди управленцев почти 257 тыс. руб. в месяц в среднем хотят получать руководители группы разработки, 250 тыс. руб. — директора по информационным технологиям, 198 тыс. руб. — коммерческие директора. Среди линейных специалистов наиболее высокие ожидания — у DevOps-инженеров (152,9 тыс. руб.), геологов (150 тыс. руб.) и инженеров строительного контроля (130 тыс. руб.). При этом почти половина работников Новосибирской области (45%) не готовы снижать свои запросы, что говорит о сохраняющейся уверенности многих специалистов в своей востребованности, — прокомментировала директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.

По данным hh.ru, среди профессиональных областей с самыми высокими зарплатными ожиданиями соглашаться на меньший уровень оплаты труда чаще всего не готовы представители автомобильного бизнеса (55% опрошенных), работники сельского хозяйства (52%), производства и сервисного обслуживания (51%), а также строители (50%), представители высшего менеджмента (49%).

На другом конце списка — специалисты в сфере информационных технологий (47% из них готовы пойти на уступки по зарплате ради офера), а также соискатели в сфере безопасности, (39%), маркетинга, рекламы и PR (37%) и искусства, развлечений и массмедиа (35%). Представители этих профессиональных сфер оказались самыми гибкими в вопросах зарплаты.

53% жителей Новосибирской области задумываются о подработке