18% компаний в Новосибирске принимают несовершеннолетних сотрудников
Интересно, что крупный и средний бизнес готов нанимать подростков чаще.
Чаще всего подросткам этим летом предлагают позиции курьеров, продавцов и промоутеров, выяснили аналитики SuperJob, опросив представителей новосибирских предприятий и организаций. Из 18% компаний, принимающих несовершеннолетних сотрудников, 8% берут на работу, а 10% — только на стажировку.
Закономерно, что крупный и средний бизнес имеет больше ресурсов для обучения и адаптации, а потому готов нанимать подростков чаще. Среди компаний с численностью персонала от 100 человек на работу или стажировку принимают несовершеннолетних 26%, среди предприятий малого бизнеса — только 11%.
Статистика вакансий июня в целом по стране показывает, что школьникам чаще всего предлагают позиции курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и сотрудников заведений общественного питания. Сами школьники, разместившие резюме в интернете, чаще всего претендуют на позиции работников торгового зала, сборщиков заказов, официантов, курьеров и промоутеров, а также разнорабочих.
Топ-5 профессий для несовершеннолетних в июне-2026 (данные в целом по РФ в порядке убывания количества вакансий/резюме)
Аналитики назвали самые высокооплачиваемые вакансии июля в Новосибирске
Подписывайтесь на DK.RU в Дзен и Дзен.Новости. Самое важное о бизнесе — в email-рассылке. А еще нас удобно читать в Telegram и ВКонтакте.
Мэру и главе «Элтекса» внесли представление за незаконные работы в Сосновом бору 
Новосибирская компания заплатит 50 миллионов за коррупцию 
Определены номинанты на «Социально ответственный бизнес»-2026 
До конца октября ограничили проезд в центре Новосибирска 
Защита новосибирского экс-министра ЖКХиЭ обжаловала приговор