«Деловой квартал» представляет топ-50 влиятельных персон-2026

Влияние или влиятельность как личное и профессиональное качество персоны мы определяем как обладание авторитетом в бизнес-кругах, государственном и муниципальном управлении, к мнению влиятельного человека прислушиваются власть, административные органы управления, партнеры, коллеги по отрасли. Влиятельность также характеризует способность персоны продвигать и реализовывать идеи в бизнесе, способствовать принятию решения другими людьми, социальных инициатив на уровне города или региона.

Этапы составления рейтинга влиятельных персон

На первом этапе редакция провела анализ деятельности представителей бизнеса и власти Новосибирска, составила предварительный список. На втором этапе редакция издания предложила экспертной группе в заочном голосовании оценить предложенный список персон и дополнить его при необходимости. На третьем этапе эксперты оценили дополнительный список персон, которые были предложены в ходе второго этапа. Всего было оценено 173 персоны. Экспертная группа оценивала персоны по следующим критериям:

1. Влияние: персона оказывает влияние на принятие решений в сфере бизнеса / проведения законопроектов в сфере регулирования экономического климата в регионе и деятельности предпринимателей Законодательным собранием Новосибирской области и Советом депутатов Новосибирска, исполнительной властью Новосибирской области.
2. Вклад в развитие бизнеса / законодательных инициатив: персона реализовала успешные, значимые для отрасли или региона проекты/ законодательные проекты и инициативы. Персона оказывает влияние на стандарты и тренды в бизнесе / власти, к ней прислушиваются коллеги, члены профессионального сообщества, представители власти на региональном уровне.
3. Деловая и профессиональная репутация: персона заслуживает признания и высокой оценки деловых и личностных качеств в профессиональном сообществе и СМИ.

Как проводился подсчет экспертных оценок

Каждому критерию был присвоен вес значимости, рассчитанный методом парных сравнений, от 0 до 1. Критерий первый — влиятельность (0,6). Критерий второй — вклад в развитие сферы деятельности (0,3). Критерий третий  — репутация (0,1). Оценка персоны по каждому критерию проводилась по пятибалльной шкале, где 1 — низкий уровень влияния, 2 — скорее средний, 3 — средний, 4 — скорее высокий, 5 — высокий. По каждой персоне рассчитан средний балл каждого критерия по ответам экспертов, а также сумма критериев с учетом их веса. В итоговый ТОП-50 вошли персоны, набравшие наибольшее количество баллов по сумме критериев. Рейтинг составлен по сквозной нумерации. Персоны, набравшие одинаковый итоговый балл, выстроены в алфавитном порядке.

В экспертный совет рейтинга вошли независимые аналитики и эксперты, представители средств массовой информации и профессиональных сообществ:

Светлана Албаут, независимый эксперт, директор АНО Центр «Прямая связь»

Антон Веселов, журналист, заместитель директора ГПНТБ СО РАН

Илья Гнатуша, вице-председатель, руководитель комитета по инновациям и цифровой экономике Новосибирского областного отделения «ОПОРА РОССИИ», руководитель инновационной платформы «Идействие» 

Ирина Григорьева, сооснователь «Клуба директоров»

Юлия Данилова, главный редактор информационно‑аналитического бизнес‑портала Infopro54

Оксана Исаева, исполнительный директор, вице‑президент Союза «ТПП Новосибирской области»

Леонид Козленко, руководитель Сибирского регионального центра Kept

Екатерина Кузнецова, независимый эксперт, журналист, руководитель бюро Русфонда в Новосибирской области

Валерий Лавский, корреспондент «Коммерсантъ‑Сибирь»

Григорий Милогулов, независимый эксперт, проректор Новосибирского государственного театрального института

Елена Потапова, основатель общественного объединения VIP‑club, директор компании VIP‑club, эксперт‑практик, бизнес‑консультант

Олег Руденко, консультант по управлению, эксперт в КГ «Управленческая практика»

   

Рейтинг подготовила Любовь Алексеева специально к эксклюзивному выпуску журнала «Деловой квартал» «Книга аналитики и данных» от 13.07.2026 г.