64% новосибирцев готовы сменить работодателя ради программы помощи с жильем

По данным аналитиков платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и Группы Ренессанс Страхование (MOEX:RENI), только 43% новосибирцев на данный момент проживают в квартире или доме, который находится полностью в их собственности, а 17% выплачивает за свое жилье ипотеку. 40% респондентов пока не приобрели собственную недвижимость: например, 24% арендует жилплощадь, а 12% живут у родителей/родственников. Купить свое жилье чаще всего мешает недостаточный уровень (63%) или нестабильность (27%) дохода, а также высокая стоимость жилья (37%), высокие ставки по ипотеке (53%) и трудности с поиском подходящего объекта недвижимости (3%).

 

Согласно данным исследования, 11% респондентов считают программы жилищной поддержки главным преимуществом работодателя на рынке труда, 23% назвали это важным критерием, а каждый пятый считает программу приятным дополнением к остальным условиям. При этом самым желанным форматом оказалась полная или частичная компенсация процентов по ипотеке — ее выбрали 31% опрошенных. В топ-5 также — предоставление корпоративной ипотеки по сниженной ставке (24%), беспроцентная ссуда на первоначальный взнос (19%), компенсация платежей по ипотеке (16%), а также единовременная выплата на покупку жилья (13%). 

 

Как сообщили авторы исследования, 64% опрошенных готовы сменить работодателя ради программы помощи с жильем, из которых 60% согласны пожертвовать частью зарплаты ради участия в ней. В частности, 27% согласны получать в месяц на 5% меньше, каждый пятый — на 5-10%, а каждый восьмой — на 10-20%. 27% хотели бы после смены рабочего места получить жилищную поддержку с первого рабочего дня, 23% готовы подождать окончания испытательного срока, а 15% — не более шести месяцев, десятая часть — более полугода.