Новосибирская область вошла в топ-10 регионов РФ по зарплатам для программистов

По данным hh.ru, в топ-10 регионов России с наиболее высокими предложениями от работодателей также вошли Тульская (155 тыс. руб.) и Свердловская области (139,8 тыс. руб.), Республика Татарстан (133,2 тыс. руб.), Краснодарский край (131,7 тыс. руб.), Новосибирская и Рязанская области (по 130 тыс. руб.), Нижегородская область (128,1 тыс. руб.).

Программисты по-прежнему остаются одними из самых востребованных специалистов в ИТ-отрасли, с начала года в Новосибирской области работодатели открыли для них 1,2 тысячи вакансий. Одновременно растет и уровень предложений со стороны компаний. Медианная зарплата, которую предлагают кандидатам, увеличилась со 150 тысяч рублей в январе 2026 года до 155 тысяч в августе. При этом опытные разработчики сегодня востребованы не только в самом ИТ-секторе, их активно нанимают и компании из других отраслей, которые развивают собственные цифровые продукты и усиливают ИТ-инфраструктуру, — отметила директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.

Больше всего вакансий для программистов приходится непосредственно на отрасль информационных технологий, системной интеграции и интернета, на втором месте по числу вакансий — финансовый сектор, на третьем — розничная торговля. В топ-5 отраслей также вошли услуги для бизнеса и сфера электроники и приборостроения.

Топ актуальных вакансий программистов на hh.ru с наибольшей предлагаемой зарплатой:

1. Программист-эксперт 1С, 280 000-350 000 руб./мес. на руки.

2. Ведущий специалист по сопровождению 1С, от 225 000 руб./мес. на руки.

3. Ведущий программист, 200 000-280 000 руб./мес. на руки.

4. Программист, от 200 000 руб./мес. на руки.

5. Инженер-разработчик РЭА, от 200 000 руб./мес. на руки.

Рынок разработки стал более избирательным: работодатели по-прежнему конкурируют за сильных middle-, senior- и lead-специалистов, но требования к кандидатам растут, особенно начиная с ролей уровня senior. На этом уровне карьеру определяет уже не только качество кода, но и способность объяснять технические решения, договариваться с командой, понимать продукт и бизнес-контекст. Поэтому для опытных разработчиков участие в профессиональном сообществе и нетворкинг становятся частью профессионального капитала: через окружение приходит обмен экспертизой, рекомендации и карьерные возможности. Мы видим этот интерес и в «Сетке»: на сентябрь на платформе зарегистрировано больше 40 000 разработчиков — это четвертая по численности роль после менеджмента, продаж и маркетинга. Это показывает, что ИТ-специалисты все чаще воспринимают профессиональные связи как инструмент роста, а не как что-то второстепенное, — рассказала CPO соцсети для нетворкинга «Сетка» Юлия Ранн.

Желаемый размер МРОТ у новосибирцев вырос на 5,1% за семь месяцев