Как увеличить отдачу от команды в кризис?

В кризис многие компании сокращают инвестиции в персонал, надеясь сэкономить. Но именно в такие периоды решается, кто выйдет из турбулентности более сильным, а кто потеряет ключевых людей.

Как увеличить отдачу от команды в кризис?
Автор фото: предоставлено компанией. Иллюстрация: www.kartinkof.club

Отдача от команды падает не потому, что сотрудники стали хуже работать, а потому что меняются их приоритеты и мотивация. Задача руководителя — не давить, а перестроить систему управления под новые реалии. Важно сохранить доверие и дать команде чувство стабильности, даже когда внешний мир нестабилен.

Профессионализм руководителя заключается в том, как пересмотреть подходы к контролю, мотивации и коммуникации, чтобы команда работала эффективно без выгорания. Собственник обязательно должен держать в фокусе внимания информацию о том, какие инструменты реально работают в условиях неопределённости, а какие только создают видимость управления.

О команде в сложные бизнес-времена поговорим на заседании:

Как не поссориться с командой в трудные времена?
Управленческий контроль команды как рычаг управления
Что надо команде для преодоления кризиса?
Бренд работодателя – как мотивация команды

Эксперты и спикеры:

  • Смиренко Петр, основатель, генеральный директор Сети многопрофильных клиник «Смитра». Управленческий опыт более 30 лет.

  • Дурнецов Антон, основатель, руководитель IT кадрового агентства «BGStaff» и группы компаний «BG». Управленческий опыт 20 лет.

  • Кулиева Ирина, директор по персоналу, международной сети автосервисов «FIT SERVICE». Создатель и автор курсов образовательного центра для специалистов автосервисной отрасли «FIT LAB». Управленческий опыт более 12 лет.

Дата: 24 сентября 2026 года Время: 18.30  

Место: Gorskiy City Hotel, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, 144а,

Стоимость участия: 999 руб.  Вход для Членов Клуба Директоров бесплатный. Член Клуба Директоров имеет клубный абонемент. Справки здесь: info@newgrade.ru 

Регистрация обязательна здесь: https://afisha.nethouse.ru/event/team

Партнеры клуба:

«Новое качество»

Перкова Жанна (услуги по психологическому консультированию)

«Деловой квартал»

 «РБК ТВ»

 «Infopro54»

«Новосибирская открытая школа бизнеса»

«ITConstruct»

«Форсайт Капитал»

«Инфософт»

 «Школа управления Марины Гусевой»

 «АЙКОН»

«ЧаЖень»

«Кондитерская Семьи Воробец»

«Серебряный дождь»

«Шумская и партнеры»

Типография «Атмосфера»

Евгений Роледер-Телеграмм для бизнеса

 «Бизнес Апгрейд»

«Фонд помощи»

Реклама erid: 2W5zFJhBpfT ИП Перкова Жанна Анатольевна ИНН 540222694454

Самое читаемое
  • Финская авиакомпания назвала несправедливым закрытие российского небаФинская авиакомпания назвала несправедливым закрытие российского неба
  • Картинг, музей и 25 кварталов жилья построят на бывших площадях Уралмашзавода: рендерыКартинг, музей и 25 кварталов жилья построят на бывших площадях Уралмашзавода: рендеры
  • Владелец пивоваренных заводов выкупил активы международной CanPack с большим дисконтомВладелец пивоваренных заводов выкупил активы международной CanPack с большим дисконтом
  • Мэрия пришла в «Водоканал» с ревизией: есть вопросы к реализации инвестпрограммыМэрия пришла в «Водоканал» с ревизией: есть вопросы к реализации инвестпрограммы
  • Свердловская область заняла 17-е место в рейтинге по перспективности трудоустройстваСвердловская область заняла 17-е место в рейтинге по перспективности трудоустройства
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
  • Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.