Новосибирцы оценили доступность работы с высокой зарплатой на 2,41 балла

1 означала «очень плохо», 5 — «отлично». Представители экономически активного населения из Новосибирска оценивают доступность работы с высокой зарплатой на 2,41 балла. В 2025 г. показатель составлял 2,46 балла, за год он снизился на 2%. Наибольшие средние баллы среди мегаполисов зафиксированы в Москве (2,71), Казани (2,55) и Санкт-Петербурге (2,50). Наименьшие — в Волгограде (2,04), Воронеже (2,13) и Челябинске (2,18).

Если смотреть на четырехлетний горизонт, положительная динамика есть в Краснодаре (+10% к средним оценкам), Волгограде (+8%) и Омске (+5%). В Москве и Санкт-Петербурге за четыре года показатель уменьшился на 3 и 2% соответственно; заметнее всего снизились оценки в Екатеринбурге (−10%), Перми (−9%) и Челябинске (−8%).

Годовая динамика оказалась преимущественно отрицательной: улучшения не показал ни один город. Самые заметные снижения за год — в Красноярске (−14%), Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Воронеже (по −12%). В Москве показатель уменьшился на 7%, в Санкт-Петербурге — на 5%. Динамика ожидаемая на фоне изменения баланса спроса и предложения: вакансий за год стало меньше на 17%, а резюме — на 28% больше при низком показателе безработицы (2,3%).