Аналитики назвали топ-10 наиболее востребованных специалистов в Новосибирской области

При этом почти половина позиций в этом перечне относится к дефицитным: активность соискателей по ним остается ниже потребностей работодателей, добавили эксперты.

По итогам октября наиболее востребованными в регионе стали менеджеры по продажам и работе с клиентами, продавцы-консультанты и продавцы-кассиры, водители и экспедиторы, повара, врачи, разнорабочие, электромонтажники и электромонтеры, курьеры, машинисты, а также слесари и сантехники. Суммарно на эти десять профессиональных групп приходится 44% всех вакансий, открытых и обновленных в Новосибирской области за прошедший месяц.

Менеджеры по продажам и работе с клиентами. За месяц в регионе открыто или обновлено 1,5 тыс. таких вакансий, при этом насчитывалось 18 тыс. активных резюме кандидатов, рассматривающих трудоустройство по этой специальности. Индекс конкуренции составил 11,9 резюме на вакансию, что соответствует повышенному уровню. В то же время работодатели предлагают таким специалистам конкурентную оплату труда: в среднем 100 тыс. руб. при медианной зарплате по региону на уровне 84 504 руб. Как отметили аналитики, сфера продаж и клиентского обслуживания входит в топ-4 наиболее массовых направлений по уровню спроса в области: на нее приходится 14% всех предложений о работе.

Продавцы-консультанты и продавцы-кассиры. На рынке труда региона было активно 1,4 тыс. вакансий и 5,9 тыс. резюме. Таким образом, на одну позицию приходилось 4,2 потенциальных кандидатов, что соответствует нижней границе нормы для рынка труда. Медианная предлагаемая зарплата продавца составила 57 200 руб. Розничная торговля при этом сохраняет место среди направлений с наиболее высоким спросом на персонал: на нее приходится 9% всех вакансий в регионе.

Водители и экспедиторы. В октябре работодатели разместили или обновили 1 тыс. вакансий, тогда как число резюме достигло 8,1 тыс. Это формирует умеренную конкуренцию на уровне 8,1 резюме на вакансию. Предлагаемые зарплаты для водителей заметно превышают медиану по региону и составляют 173,4 тыс. руб. Сфера транспорта и логистики занимает пятое место по уровню спроса в области: на нее приходится 17% всех вакансий.

Повара, пекари и кондитеры. По этим специальностям в регионе было открыто 0,7 тыс. вакансий при 1,8 тыс. резюме. Такое соотношение активности соискателей и работодателей указывает на кадровый дефицит: 2,7 резюме на вакансию при норме для рынка труда от 4-х. Медианная предлагаемая зарплата для поваров составила 70 000 руб. Сфера гостеприимства также входит в число массовых направлений по спросу и формирует 7% от общего объема вакансий в области.

Врачи. В регионе открыто и обновлено 0,6 тыс. вакансий и 1,3 тыс. резюме. Это также свидетельствует о дефиците кадров: 1,9 резюме на вакансию, что в два раза ниже нормы. При этом медианная зарплата в вакансиях для врачей достигла 120 000 руб., что существенно выше среднерегионального уровня.

Разнорабочие. По этой профессии в октябре было доступно 0,6 тыс. вакансий при 6,3 тыс. резюме. Дефицит кадров в этом профессиональном сегменте уже не актуален: индекс соотношения спроса и предложения составил 9,7 резюме на вакансию, что соответствует умеренному уровню конкуренции. Предлагаемая зарплата находится на уровне 89 800 руб. При этом рабочий персонал в широком смысле занимает первое место по числу вакансий в Новосибирской области — 31% от всех предложений о работе, и именно к этой профсфере относится половина наиболее востребованных специальностей из топ-10

Электромонтажники, электромонтеры и техники-электрики. В этой профессиональной группе было представлено 0,6 тыс. вакансий и 1,4 тыс. резюме. На рынке сохраняется дефицит таких специалистов: 2,4 резюме на вакансию. Уровень оплаты труда, который предлагают работодатели, составляет 173 200 руб.

Курьеры и почтальоны. По данным октября, в регионе было доступно 0,6 тыс. вакансий и 3,8 тыс. резюме. Индекс конкуренции находится в пределах нормы для рынка труда — 6,3 резюме на вакансию, а уровень предлагаемых зарплат остается привлекательным: 182 400 руб.

Машинисты. В Новосибирской области было открыто и обновлено 0,5 тыс. вакансий и 1,7 тыс. резюме. Это также дефицитная для местного рынка труда специальность: 3,4 резюме на вакансию. При этом медианная предлагаемая зарплата остается одной из самых высоких среди специалистов из топ-10 и составляет 215 100 руб.

Слесари и сантехники. По этим профессиям доступно 0,4 тыс. вакансий, тогда как число резюме составило 1 тыс. На одну вакансию приходится 2,4 резюме, что также указывает на ощутимую нехватку специалистов. Медианная предлагаемая зарплата для этих специалистов составляет 90 400 руб.