97 новосибирских предприятий перешли на неполную занятость

Большая часть работодателей ввели режим неполной занятости с начала 2015 года, но планируют вернуться в обычный режим уже весной.

По данным регионального Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов области, к марту число компаний, перешедших на сокращенный рабочий день и (или) неделю достигло 97, при этом большая часть из них изменила режим занятости в начале 2015 года.

Переход на неполную занятость, как правило, является краткосрочным или среднесрочным. Уже в марте 2015 года из него планируют выйти 30% организаций.

«В числе причин введения режимов неполной занятости работодатели чаще всего указывают временное (сезонное) снижение объемов производства, заказов на изготовление продукции и оказание услуг и, как следствие, необходимость сохранения рабочих мест», – отмечается в сообщении.

Самое читаемое
  • Москва и Вашингтон хотят урегулировать украинский кризис: итоги саммита на АляскеМосква и Вашингтон хотят урегулировать украинский кризис: итоги саммита на Аляске
  • В День города «Золотое Яблоко» открыл первый собственный ПВЗ в ЕкатеринбургеВ День города «Золотое Яблоко» открыл первый собственный ПВЗ в Екатеринбурге
  • Выросло число жертв взрыва на заводе «Эластик» в Рязанской областиВыросло число жертв взрыва на заводе «Эластик» в Рязанской области
  • «Доктор Хаус — яркая мечта, в жизни успех лечения обеспечивают школа и комплексный подход»«Доктор Хаус — яркая мечта, в жизни успех лечения обеспечивают школа и комплексный подход»
  • Бизнес просит заменить штрафы на предупреждения за ошибки в налоговой отчетностиБизнес просит заменить штрафы на предупреждения за ошибки в налоговой отчетности
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.