97 новосибирских предприятий перешли на неполную занятость
Большая часть работодателей ввели режим неполной занятости с начала 2015 года, но планируют вернуться в обычный режим уже весной.
По данным регионального Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов области, к марту число компаний, перешедших на сокращенный рабочий день и (или) неделю достигло 97, при этом большая часть из них изменила режим занятости в начале 2015 года.
Переход на неполную занятость, как правило, является краткосрочным или среднесрочным. Уже в марте 2015 года из него планируют выйти 30% организаций.
«В числе причин введения режимов неполной занятости работодатели чаще всего указывают временное (сезонное) снижение объемов производства, заказов на изготовление продукции и оказание услуг и, как следствие, необходимость сохранения рабочих мест», – отмечается в сообщении.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного формата 
Законы февраля: индексация соцвыплат, новая семейная ипотека, ущемление прав потребителей 
Больше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будни 
Цукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революцию 
«Если сидеть в позиции «AI меня заменяет», тогда он тебя и заменит» — Игорь Рябенький