Чего ждать новосибирским компаниям в новом «трудовом сезоне»?

Осеннее состояние рынка труда оказалось нестандартным. Кто и каких работодателей ищет сегодня, что нужно им самим, и какими станут зарплаты этой осенью?

По данным правительства Новосибирской области, за первую декаду сентября местные работодатели разместили более 4 600 вакансий. Среди них доля вакансий в сфере  обрабатывающего производства составила 19%,  12,8% заняло строительство, 11,9% – оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, 7,2% – операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг, 4,1% – здравоохранение. 
 
Также этой осенью работодатели области стали искать специалистов в области охоты, сельского и лесного хозяйства.
 
Данные предложения они оценили больше, чем на средний зарплатный уровень по региону (а он составлял на июль 2014 г. 26 292 руб.)
 
Как рассказали DK.RU в рекрутинговом агентстве HeadHunter, в Новосибирске после летнего спада, заметный рост предложений начинается с июля. Эту тенденцию специалисты замечают не первый год, и в этом она повторилась. 
 
«Рост наблюдается порядка 17%. Кроме роста предложений, к концу лета всегда заметна возросшая соискательская активность: студенты, отпускники, просто те, кто давно думал над сменой деятельности, выходят на рынок. Между прочим, если говорить про выпускников  вузов или сузов, то они наиболее активны в поиске работы еще весной, примерно с мая. Потом, по всей видимости, если не получилось найти работу сразу, они отдыхают до начала нового трудового года – сентября», – рассказала специалист агентства Елана Таращук.
 
Этим летом в лидерах на рынке по-прежнему «Продажи», «ИТ», «Банки», «Производство» и «Бухгалтерия». Что касается зарплатных предложений, то, если рассматривать среднее, с прошлого года они не изменились: средняя зарплата, которую предлагают в Новосибирске, так и осталась на уровне 30 000 руб.
 
«Количество предложений однозначно будет расти еще больше осенью, как и число кандидатов. По всей видимости, продолжится тенденция роста спроса на молодых специалистов и специалистов без опыта работы», – добавила Таращук.
Самое читаемое
  • Крах мировой долларовой системы и его последствия. Прогноз от Михаила ХазинаКрах мировой долларовой системы и его последствия. Прогноз от Михаила Хазина
  • Опубликованы рендеры нового приемного отделения больницы №40 в ЕкатеринбургеОпубликованы рендеры нового приемного отделения больницы №40 в Екатеринбурге
  • Иностранные компании по-прежнему хотят уйти из РФ — десятки заявок каждый месяцИностранные компании по-прежнему хотят уйти из РФ — десятки заявок каждый месяц
  • Чиновник, работавший главой регправительства и помощником полпреда, обогатился на 41 млрдЧиновник, работавший главой регправительства и помощником полпреда, обогатился на 41 млрд
  • «Уходишь ты — уходит и бизнес»: почему Светлана Корабель закрывает юридическое агентство«Уходишь ты — уходит и бизнес»: почему Светлана Корабель закрывает юридическое агентство
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.