Что мешает новосибирским сотрудникам эффективно работать?
Работники новосибирских компаний рассказали, что понижает их работоспособность, и какие условия, напротив, мотивируют на выполнение задач.
Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter опросила трудоустроенных новосибирцев, и выяснила, что на рабочем месте больше всего отвлекает болтовня коллег — 41% специалистов выделили именно этот пункт. Каждый третий главным злом считает многолюдные кабинеты и неудобную дорогу до работы. Каждый десятый негативным фактором считает расположение офиса в промзоне. 4% опрошенных считает, что на их работе сказывается отсутствие в офисе цветов.
Снижать работоспособность, по мнению сотрудников компаний, согут также неуважительное поведение руководства, отсутствие перспектив и задержка зарплаты.
А вот стимулируют работоспособность новосибирцев интересные задачи (55%), бонусы и премии (49%), достижение успеха (33%).
Неожиданным стало то, что каждому десятому в выполнении задач помогают разговоры с коллегами. К слобомотивирующим факторам относятся мысли об окончании рабочего дня, семье и возможность отдохнуть в специальной обеденной зоне.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«Работа в режиме «встань и иди» делает человека не героем, а пациентом гастроэнтеролога» 
В январские праздники страна теряет 1 трлн руб. Зачем нам этот тормоз? 
Ищут МЧС, волонтеры и беспилотники: 13 туристов потерялись у горы Ослянка 
Товары на маркетплейсах получат «цифровую родословную» 
В Екатеринбурге откроется визовый центр Кипра