Что мешает новосибирским сотрудникам эффективно работать?
Работники новосибирских компаний рассказали, что понижает их работоспособность, и какие условия, напротив, мотивируют на выполнение задач.
Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter опросила трудоустроенных новосибирцев, и выяснила, что на рабочем месте больше всего отвлекает болтовня коллег — 41% специалистов выделили именно этот пункт. Каждый третий главным злом считает многолюдные кабинеты и неудобную дорогу до работы. Каждый десятый негативным фактором считает расположение офиса в промзоне. 4% опрошенных считает, что на их работе сказывается отсутствие в офисе цветов.
Снижать работоспособность, по мнению сотрудников компаний, согут также неуважительное поведение руководства, отсутствие перспектив и задержка зарплаты.
А вот стимулируют работоспособность новосибирцев интересные задачи (55%), бонусы и премии (49%), достижение успеха (33%).
Неожиданным стало то, что каждому десятому в выполнении задач помогают разговоры с коллегами. К слобомотивирующим факторам относятся мысли об окончании рабочего дня, семье и возможность отдохнуть в специальной обеденной зоне.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками 
Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС 
Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев 
Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза 
Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?