Что мешает новосибирским сотрудникам эффективно работать?
Работники новосибирских компаний рассказали, что понижает их работоспособность, и какие условия, напротив, мотивируют на выполнение задач.
Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter опросила трудоустроенных новосибирцев, и выяснила, что на рабочем месте больше всего отвлекает болтовня коллег — 41% специалистов выделили именно этот пункт. Каждый третий главным злом считает многолюдные кабинеты и неудобную дорогу до работы. Каждый десятый негативным фактором считает расположение офиса в промзоне. 4% опрошенных считает, что на их работе сказывается отсутствие в офисе цветов.
Снижать работоспособность, по мнению сотрудников компаний, согут также неуважительное поведение руководства, отсутствие перспектив и задержка зарплаты.
А вот стимулируют работоспособность новосибирцев интересные задачи (55%), бонусы и премии (49%), достижение успеха (33%).
Неожиданным стало то, что каждому десятому в выполнении задач помогают разговоры с коллегами. К слобомотивирующим факторам относятся мысли об окончании рабочего дня, семье и возможность отдохнуть в специальной обеденной зоне.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Себестоимость строительства коммерческих объектов в Екатеринбурге выросла на 30-40% 
«Берите ситуацию в свои руки»: как строить промышленные объекты при ключевой ставке 21% 
Свердловская область занимает шестое место среди регионов РФ по объему госдолга 
Ресторатор Виктор Новиков открывает пятый проект в Екатеринбурге 
«В ближайших планах этого нет». Скоростных поездов между Екатеринбургом и Москвой не будет