День шефа: портрет типичного руководителя описали в Новосибирске

На основе аналитики резюме, размещенных на hh.ru в разделе «Высший менеджмент», было определено, что 69% руководителей в Новосибирске — мужчины, чаще всего (43%) — в возрасте от 36 до 45 лет. Второй по количеству соискателей стала возрастная группа от 26 до 35 лет.

Каждый третий руководитель отлично владеет английским языком, на нем же читает профессиональную литературу. 

Зарплатные ожидания соискателей на должность топ-менеджера распределились следующим образом: по мнению почти каждого третьего (29%), вполне приемлемой будет зарплата в размере 50-90 тыс. руб. От 90 до 120 тыс. руб. вознаграждение указали 10% кандидатов. А вот 3% назвали желаемую зарплату от 200 тыс. руб. 

«Сфера «Высший менеджмент» — одна из самый закрытых относительно зарплат. То есть компании не часто указывают вознаграждение, которое готовы платить кандидату. Обычно это обсуждается уже на собеседовании. Но так было всегда, — комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук.

По ее словам, также обращает на себя внимание тот факт, что женщин-руководителей с каждым годом становится все больше. Например, четыре года назад среди соискателей данной сферы их было всего 25%, а сейчас уже — 31%.