Депутат Андрейченко уволен в поста директора «Центра зимних видов спорта»

Управление контрольно-ревизионной работы мэрии Новосибирска провело проверку по факту анонимной жалобы на работу центра, экс-директор считает, что он стал жертвой начавшейся предвыборной кампании.

Договор депутата Совета депутатов Новосибирска и директора центра Андрея Андрейченко был заключен с департаментом культуры, спорта и молодежной политики и мог быть разорван без объяснения причин. Сам экс-директор считает свое отстранение «одним из звеньев начавшейся избирательной кампании». Он сообщил «Новосибирским новостям», что в марте-апреле в центре прошла прокурорская проверка, а позже работало контрольно-ревизионное управление, которые не выявили нарушений.
 
Андрей Андрейченко руководил центром, который занимается подготовкой детей по таким видам спорта как лыжные гонки, хоккей и фигурное катание с 2012 года. На чиновника регулярно поступали жалобы о нарушениях трудовых прав работников, нецелевом использовании муниципального имущества, ненадлежащем поведении директора по отношению к сотрудникам учреждения, слабом контроле за организацией и проведением учебно-тренировочного процесса.
 
Исполнение обязанностей директора до замещения вакансии возложено на заместителя директора по методической работе Владимира Огнева.
 
Самое читаемое
  • Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банкамиИпотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками
  • Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНСОбувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС
  • Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений КуйвашевСтало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев
  • Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 разаРынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза
  • Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.