Эксперт: «Кризис с рабочим персоналом — уже реальность» | Деловой квартал DK.RU

Специалисты HeadHunter выяснили, что в Новосибирске есть две специальности, которые пользуются у работодателей самым большим спросом. В такой ситуации выбирают уже соискатели, а не компании.

#НОВОСТИ

Оказалось, что в 2019 г. специалистами, на которых приходится примерно по два предложения от работодателей, стали врачи и слесари.

Дефицит врачей отмечен во многих регионах России, как и слесарей. Кроме них в список самых дефицитных вошли сварщики, грузчики, сборщики, разнорабочие, операторы станков и повара. Уже по списку видно, что кризис с рабочим персоналом — уже реальность, — рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter СФО Елана Таращук.

Но одновременно с этим чаще всего на сайте работодатели ищут менеджеров по работе с клиентами, программистов и разработчиков, продавцов в магазин.

Напомним, в Новосибирске максимальная оплата труда, согласно рейтингу Superjob за август, сократилась на 40 тыс. руб., то есть на треть, по сравнению с прошлым месяцем.

Самое читаемое

«Нам надо построить 30 Соликамсков». Как России выйти в лидеры в гонке за редкоземами
Крупный дистрибутор алкоголя остался без лицензии, обнаружена продажа неучтенной продукции
Руководителей компании-производителя дронов отправили под арест
Спартакиада компаний строительного комплекса: итоги летнего сезона
7 способов сэкономить на стратегической сессии и получить год цинизма и застоя топ-команды

Эксперт: «Кризис с рабочим персоналом — уже реальность»

Новости

Бизнес

Свое дело

Качество жизни

Мнения

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях