Эксперт: «Кризис с рабочим персоналом — уже реальность»
Специалисты HeadHunter выяснили, что в Новосибирске есть две специальности, которые пользуются у работодателей самым большим спросом. В такой ситуации выбирают уже соискатели, а не компании.
Оказалось, что в 2019 г. специалистами, на которых приходится примерно по два предложения от работодателей, стали врачи и слесари.
Дефицит врачей отмечен во многих регионах России, как и слесарей. Кроме них в список самых дефицитных вошли сварщики, грузчики, сборщики, разнорабочие, операторы станков и повара. Уже по списку видно, что кризис с рабочим персоналом — уже реальность, — рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter СФО Елана Таращук.
Но одновременно с этим чаще всего на сайте работодатели ищут менеджеров по работе с клиентами, программистов и разработчиков, продавцов в магазин.
Напомним, в Новосибирске максимальная оплата труда, согласно рейтингу Superjob за август, сократилась на 40 тыс. руб., то есть на треть, по сравнению с прошлым месяцем.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
В Свердловской области рядом с Сысертью вырастет новый город 
Новые условия «Семейной ипотеки» в 2026 г. и что это значит для покупателей 
В 2026 г. строительство энергоблока БН-1200М на БАЭС получит новый импульс 
Брошу работу, уеду в деревню. Поможет ли это человеку, который считает, что выгорел? 
Самым тревожным городом в 2025 г. стал Санкт-Петербург, Москва уступила лидерство