Эксперт: «Кризис с рабочим персоналом — уже реальность» | Деловой квартал DK.RU

Специалисты HeadHunter выяснили, что в Новосибирске есть две специальности, которые пользуются у работодателей самым большим спросом. В такой ситуации выбирают уже соискатели, а не компании.

#НОВОСТИ

Оказалось, что в 2019 г. специалистами, на которых приходится примерно по два предложения от работодателей, стали врачи и слесари.

Дефицит врачей отмечен во многих регионах России, как и слесарей. Кроме них в список самых дефицитных вошли сварщики, грузчики, сборщики, разнорабочие, операторы станков и повара. Уже по списку видно, что кризис с рабочим персоналом — уже реальность, — рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter СФО Елана Таращук.

Но одновременно с этим чаще всего на сайте работодатели ищут менеджеров по работе с клиентами, программистов и разработчиков, продавцов в магазин.

Напомним, в Новосибирске максимальная оплата труда, согласно рейтингу Superjob за август, сократилась на 40 тыс. руб., то есть на треть, по сравнению с прошлым месяцем.

Самое читаемое

Обвиняемую во взяточничестве главу филиала «ВНИИЗЖ» в Новосибирске отправили СИЗО
Хакеры атакуют через VPN и межсетевые экраны: что советует ФСТЭК
ФНС: бумажные транспортные накладные не станут причиной отказа в вычетах по НДС
Помещение в историческом здании на Урицкого продают с молотка в Новосибирске
Набиуллина: значительную часть замороженных активов вернули российским инвесторам