Игры для скептиков. Что такое геймификация бизнес-процессов и зачем она нужна?

«Мы все «наелись» стандартных тренингов, а многие сотрудники сегодня переучены донельзя. Игры подходят даже для самых ярых скептиков. Хочешь – не хочешь — придется поработать со всеми».

Сооснователь Future Proof Skills Academy, сертифицированный коуч по работе с топ-менеджерами и командами Виктория Ионова

Игры, геймификация — эти слова звучат все чаще и не всем понятно, что с этим делать и зачем это компаниям. Мы с партнером занимаемся онлайн-обучением на собственной платформе. Игры стали для нас экспериментом и выходом из привычной стратегии. Что из этого получилось и как это можно использовать?

Когда твой бизнес сосредоточен в онлайн-пространстве, очень хочется выходить в люди. Делать живые мероприятия. Так мы с партнером по Future proof skills academy обсудили еще в апреле, чтобы летом провести две массовые игры по нашим темам — решение конфликтов и базовое психопрофилирование.

Мы не знали, чем это обернется — по сути, это был чистого рода эксперимент. И он, надо сказать, удался. На две игры пришло около 120 человек. Мы подготовили игровые материалы и раздатки. Придумали правила. Создали атмосферу, в которую участники достаточно быстро погрузились. Вы бы видели их глаза во время игр! Их эмоции. Чистое вовлечение и чувство причастности к происходящему и своей команде. После игр многие еще две недели писали в соцсетях свои инсайты и впечатления.

Почему так происходит? Зачем упаковывать серьезный материал в игровую форму?

Мы все «наелись» стандартных тренингов, а многие сотрудники сегодня переучены донельзя. Игры подходят даже для самых ярых скептиков. Хочешь – не хочешь — придется поработать со всеми.

Внедрять игровые элементы в обучение сотрудников можно самостоятельно, а можно звать профессионалов.

Если вы делаете это сами:

  • неплохо, если вы в целом знаете, как обучаются взрослые люди;
  • очень важно закончить игру на позитивной ноте и эмоциональном подъеме;
  • в создание игры можно вовлечь сотрудников — тогда у вас получится настоящее сотворчество;
  • игры разряжают обстановку и хорошо сплочают людей (если вы все сделали правильно).

По нашим прогнозам, интерес к проведению корпоративных игр будет нарастать. Может ли это стать отдельным бизнесом? Возможно, но с нуля делать это масштабно будет сложно — если же прибавить это к уже продающимся работающим тренинговым программам, то, думаю, это будет хорошее усиление вашего бизнеса.

Удачи и до встречи на играх!

Самое читаемое
  • Наталья Зубаревич: «Передел собственности — главный риск для крупного бизнеса»Наталья Зубаревич: «Передел собственности — главный риск для крупного бизнеса»
  • «Екатеринбургу пора дать больше самостоятельности»: что думают о городе власти и бизнес«Екатеринбургу пора дать больше самостоятельности»: что думают о городе власти и бизнес
  • Доля бедных растет: 31% россиян экономит на едеДоля бедных растет: 31% россиян экономит на еде
  • В Екатеринбурге наградили 12 местных компаний, за них проголосовали жителиВ Екатеринбурге наградили 12 местных компаний, за них проголосовали жители
  • Чью сеть укрупнят 1200 магазинов «Верный»?Чью сеть укрупнят 1200 магазинов «Верный»?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.