Intel собрался закрыть новосибирский офис и сократить разработчиков

Компания Intel рассматривает возможность закрыть офис разработок в Новосибирске. Сейчас у неё три центра в России, и только один останется однозначно.

О том, что офисы Intel в Москве и Новосибирске могут быть закрыты, пишет Roem.ru со ссылкой на два источника, знакомых с ситуацией. Третий исследовательский центр, который находится в Нижнем Новгороде, точно продолжит работу. 

В штате Intel в России числится более тысячи человек, в основном это инженеры-разработчики устройств и программного обеспечения. Сокращение персонала для Intel имеет масштабные размеры — всего компания рассчитывает расстаться с 12 тыс. специалистов по всему миру. Кроме России, программа сокращения затронет США, Индию, Канаду и Японию. Ситуация коснется офисов, где работает менее 500 человек (по некоторым данным — 200 человек).

Источники Roem.ru из российского представительства сообщили изданию, что после обсуждения возможности закрытия офисов в Москве и Новосибирске, часть разработчиков может быть переведена в Нижний Новгород.

Справа: офис в Новосибирске специализируется как на исследованиях и разработках, так и на продажах и маркетинговых программах, обеспечивающих стратегическую поддержку бизнеса Intel в Сибири и на Дальнем Востоке. Он работает с 2004 года.

Самое читаемое
  • Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банкамиИпотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками
  • Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНСОбувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС
  • Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений КуйвашевСтало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев
  • Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 разаРынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза
  • Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.