Кадровый рынок Новосибирска оживает

С января по май работодатели разместили в новосибирском разделе сайта HeadHunter 6962 ваканси. Это в 8,7 раз больше, чем за тот же период 209 г., на который пришелся пик безработицы.

С января по май работодатели разместили в новосибирском разделе сайта HeadHunter 6962 вакансии. Это в 8,7 раз больше, чем за тот же период 2009 г., на который пришелся пик безработицы. Только за май 2010 г. вакансий стало на 24,4% больше, чем в апреле 2010 г. Соискатели в мае разместили на сайте 4428 резюме, что в 2,6 раза больше, чем вакансий. По словам Алены Алферовой, директора job-портала hh.ru в Новосибирске,  компании актуализировали вакансии, которые были "заморожены" в кризис.
Аделина Сапрыкина
Самое читаемое
  • Массовое внедрение цифрового рубля стартует в 2026 годуМассовое внедрение цифрового рубля стартует в 2026 году
  • Опубликованы рендеры нового приемного отделения больницы №40 в ЕкатеринбургеОпубликованы рендеры нового приемного отделения больницы №40 в Екатеринбурге
  • Иностранные компании по-прежнему хотят уйти из РФ — десятки заявок каждый месяцИностранные компании по-прежнему хотят уйти из РФ — десятки заявок каждый месяц
  • Чиновник, работавший главой регправительства и помощником полпреда, обогатился на 41 млрдЧиновник, работавший главой регправительства и помощником полпреда, обогатился на 41 млрд
  • Выдвинут второй кандидат в губернаторы Свердловской областиВыдвинут второй кандидат в губернаторы Свердловской области
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.