Кадровый рынок Новосибирска оживает

С января по май работодатели разместили в новосибирском разделе сайта HeadHunter 6962 ваканси. Это в 8,7 раз больше, чем за тот же период 209 г., на который пришелся пик безработицы.

С января по май работодатели разместили в новосибирском разделе сайта HeadHunter 6962 вакансии. Это в 8,7 раз больше, чем за тот же период 2009 г., на который пришелся пик безработицы. Только за май 2010 г. вакансий стало на 24,4% больше, чем в апреле 2010 г. Соискатели в мае разместили на сайте 4428 резюме, что в 2,6 раза больше, чем вакансий. По словам Алены Алферовой, директора job-портала hh.ru в Новосибирске,  компании актуализировали вакансии, которые были "заморожены" в кризис.
Аделина Сапрыкина
Самое читаемое
  • Экс-глава технопарка «Сколково» арестован по делу о взяточничествеЭкс-глава технопарка «Сколково» арестован по делу о взяточничестве
  • На территории бывшей Среднеуральской птицефабрики запустят производство продуктовНа территории бывшей Среднеуральской птицефабрики запустят производство продуктов
  • «Пузырь» на рынке ИИ: глава Google согласился с мнением Джеффа Безоса и Сэма Альтмана«Пузырь» на рынке ИИ: глава Google согласился с мнением Джеффа Безоса и Сэма Альтмана
  • Екатеринбург и Краснодар соединит скоростная магистральЕкатеринбург и Краснодар соединит скоростная магистраль
  • «Сбер» выявит неэффективных сотрудников с помощью ИИ и уволит их«Сбер» выявит неэффективных сотрудников с помощью ИИ и уволит их
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.