Кадровый рынок Новосибирска оживает

С января по май работодатели разместили в новосибирском разделе сайта HeadHunter 6962 ваканси. Это в 8,7 раз больше, чем за тот же период 209 г., на который пришелся пик безработицы.

С января по май работодатели разместили в новосибирском разделе сайта HeadHunter 6962 вакансии. Это в 8,7 раз больше, чем за тот же период 2009 г., на который пришелся пик безработицы. Только за май 2010 г. вакансий стало на 24,4% больше, чем в апреле 2010 г. Соискатели в мае разместили на сайте 4428 резюме, что в 2,6 раза больше, чем вакансий. По словам Алены Алферовой, директора job-портала hh.ru в Новосибирске,  компании актуализировали вакансии, которые были "заморожены" в кризис.
Аделина Сапрыкина
Самое читаемое
  • Себестоимость строительства коммерческих объектов в Екатеринбурге выросла на 30-40%Себестоимость строительства коммерческих объектов в Екатеринбурге выросла на 30-40%
  • «Ставка на промышленников». В Союзе малого и среднего бизнеса новый президент«Ставка на промышленников». В Союзе малого и среднего бизнеса новый президент
  • Десять уральских бизнесменов попали в список самых богатых людей РоссииДесять уральских бизнесменов попали в список самых богатых людей России
  • «Склады нужны прямо сейчас. Не все девелоперы могут ответить на этот запрос»«Склады нужны прямо сейчас. Не все девелоперы могут ответить на этот запрос»
  • Китай прекратил закупки СПГ из АмерикиКитай прекратил закупки СПГ из Америки
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.