Какие регионы и сферы почувствовали изменение зарплат?

Проект HeadHunter «Банк данных заработных плат» представил динамику с разбивкой на отрасли экономики, изучив поквартальные данные от 800 российских работодателей. Среди компаний Сибири в исследовании приняли участие более 120 компаний.

Одним из главных выводов исследования стал тезис о том, что в первом полугодии 2018 года зарплаты практически не изменились, или выросли всего на несколько процентных пунктов в зависимости от сферы. При этом есть отрасли, которые продемонстрировали отрицательную динамику роста зарплат, — сообщили аналитики.

Отрицательные показатели по итогам квартала были зафиксированы в Санкт-Петербурге и ЛО (-2%), а максимальный рост произошел в Северо-Кавказском округе (13%). В число лидеров по росту дохода также вошли Центральный и Северо-Западный (оба по 7%), Сибирский (6%), Приволжский (5%) и Южный (4%) федеральные округа.

По итоговым суммам Сибирь оказалась на седьмом месте: средняя зарплата в регионе достигла отметки 47 598 руб.

Что касается отраслей, отрицательная динамика роста зарплат зафиксирована в HoReCa (-3,4%) и IT.

Важно отметить на примере ИТ, что даже не смотря на отрицательную динамику всей отрасли, кадры, которые отвечают за разработку ПО, программисты, тестировщики и др. вряд ли почувствовали на себе изменения. Эта профессиональная роль по-прежнему в топе зарплатного рейтинга. Вероятно, в доходе потеряли другие позиции, работающие в ИТ-сфере (это могут быть юристы, экономисты, или, например, курьеры), — уточнили в HeadHunter.

В производстве товаров народного потребления — самый большой рост (5% непищевые и 3,9% пищевые).