Какие зарплаты установлены для специалистов в сфере HR?
В преддверии Дня кадрового работника эксперты Avito проанализировали динамику заработной платы и спроса на вакансии в области кадрового делопроизводства и выяснили, как искать работу HR-специалистам.
«В I квартале 2017 уровень спроса на вакансии, размещенные в категории «Управление персоналом» на Avito, превысил аналогичный показатель прошлого года на 3%. В целом начало года остается наиболее популярным периодом для поиска работы, в то время как минимальное количество откликов на вакансии традиционно фиксируется с апреля по июнь», — отмечают в Avito.
Судя по статистике, в I квартале 2017 года средняя заработная плата в категории «Управление персоналом» составила 35,9 тыс. руб. – на 2% больше, чем годом ранее. При этом начало года можно назвать лучшим временем для поиска работы в области кадрового делопроизводства: с января по март фиксируется максимальный уровень материальной компенсации, предлагаемой соискателям.
«Наименее благоприятный период для начала карьеры в новой должности – III квартал, когда этот показатель опускается до минимальных значений (34,1 тыс. руб. в 2016 г.)», — делятся аналитики.
Что касается Новосибирска, здесь специалисты сферы HR в среднем могут зарабатывать 36,2 тыс. руб. (+2,3% за год). Из крупных городов, за исключением обеих столиц, самые высокие вознаграждения устанавливают работодатели Самары — 38,4 тыс. руб. Больше, чем в Новосибирске, HR-специалистам готовы платить также в Нижнем Новгороде — 37 тыс. руб.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Крах мировой долларовой системы и его последствия. Прогноз от Михаила Хазина 
В Екатеринбурге на неопределенный срок закрыли станцию раздельного сбора отходов у «Меги» 
Путешествие на диване: возможен ли сплав премиального уровня на Урале? 
Иностранные компании по-прежнему хотят уйти из РФ — десятки заявок каждый месяц 
Иран ратифицирует договор о стратегическом партнерстве с Россией