Каждый второй молодой новосибирский специалист мечтает открыть собственную компанию
Таков итоговый вывод исследования, проведенного порталами HeadHunter и Сareer.ru среди 722 новосибирских студентов-старшекурсников.
Амбиции собственника бизнеса, по данным HeadHunter и Сareer.ru, есть у 55 % участников опроса. А каждый четвертый видит себя в обозримом будущем директором предприятия. При этом 64% респондентов отметили, что назначение на руководящую должность не является признанием профессиональных талантов и обусловлено «внеслужебными нюансами». Резоны стать директором тоже довольно прозаичны.
Творческую самореализацию респонденты называли в качестве мотивации отнюдь не часто. Почти половина (49%) предпочла не изображать творческий энтузиазм, а честно призналась, что на руководящий пост их влечет высокий оклад.
А вариант «высокая должность с невысоким окладом» собрал минимум симпатий. На карьерный рывок от менеджера до директора будущие специалисты отводят себе в среднем по 4,5 года.
Автор: Игорь Смольников
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«Берите ситуацию в свои руки»: как строить промышленные объекты при ключевой ставке 21% 
Свердловская область занимает шестое место среди регионов РФ по объему госдолга 
Ресторатор Виктор Новиков открывает пятый проект в Екатеринбурге 
«В ближайших планах этого нет». Скоростных поездов между Екатеринбургом и Москвой не будет 
«Красивейший зал закрыт: потолок может обвалиться». Что будет с усадьбой Харитоновых?