Кто с начала нового года отправился искать новую работу в Новосибирске?
В Новосибирске замечен рост числа резюме в нескольких профессиональных сферах. Базы резюме не успевают за ростом вакансий.
В январе 2016 года замечен рост и вакансий, и резюме. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года вакансий стало больше на 29%, а вот резюме сразу на 35%. Об этом сообщает Служба исследований рекрутингового портала HeadHunter по итогам исследования собственной базы.
С начала года активнее всего ведут поиск работы соискатели, относящиеся к профессиональным сферам «Рабочий персонал» (прирост базы резюме составил 85%) и «Домашний персонал» (+84%). На третьем месте оказались специалисты сферы «Административный персонал» (66%), Чуть меньше, но всё же значительно, выросла база в разделах «Спорт, фитнес» и «Государственная служба» (по 59%).
Руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук объяснила, что именно в новый год соискатели решают изменить жизнь, найти новую работу, поэтому их активность на рынке труда зимой достаточно высокая:
«Интересно, что если посмотреть данные января, который еще в самом разгаре, то заметно снижение активности на рынке представителей юриспруденции: рост числа резюме в этой сфере составляет всего 12% по сравнению с прошлым годом».
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного формата 
Законы февраля: индексация соцвыплат, новая семейная ипотека, ущемление прав потребителей 
Больше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будни 
Цукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революцию 
«Если сидеть в позиции «AI меня заменяет», тогда он тебя и заменит» — Игорь Рябенький