Кто с начала нового года отправился искать новую работу в Новосибирске?

В Новосибирске замечен рост числа резюме в нескольких профессиональных сферах. Базы резюме не успевают за ростом вакансий.

В январе 2016 года замечен рост и вакансий, и резюме. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года вакансий стало больше на 29%, а вот резюме сразу на 35%. Об этом сообщает Служба исследований рекрутингового портала HeadHunter по итогам исследования собственной базы.

С начала года активнее всего ведут поиск работы соискатели, относящиеся к профессиональным сферам «Рабочий персонал» (прирост базы резюме составил 85%) и «Домашний персонал» (+84%). На третьем месте оказались специалисты сферы «Административный персонал» (66%), Чуть меньше, но всё же значительно, выросла база в разделах «Спорт, фитнес» и «Государственная служба» (по 59%).

Руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук объяснила, что именно в новый год соискатели решают изменить жизнь, найти новую работу, поэтому их активность на рынке труда зимой достаточно высокая:

«Интересно, что если посмотреть данные января, который еще в самом разгаре, то заметно снижение активности на рынке представителей юриспруденции: рост числа резюме в этой сфере составляет всего 12% по сравнению с прошлым годом».

Самое читаемое
  • «Работа в режиме «встань и иди» делает человека не героем, а пациентом гастроэнтеролога»«Работа в режиме «встань и иди» делает человека не героем, а пациентом гастроэнтеролога»
  • В январские праздники страна теряет 1 трлн руб. Зачем нам этот тормоз?В январские праздники страна теряет 1 трлн руб. Зачем нам этот тормоз?
  • Ищут МЧС, волонтеры и беспилотники: 13 туристов потерялись у горы ОслянкаИщут МЧС, волонтеры и беспилотники: 13 туристов потерялись у горы Ослянка
  • Екатеринбургский гостиничный оператор USTA Management вышел за пределы домашнего регионаЕкатеринбургский гостиничный оператор USTA Management вышел за пределы домашнего региона
  • Товары на маркетплейсах получат «цифровую родословную»Товары на маркетплейсах получат «цифровую родословную»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.