Кто в Новосибирске зарабатывает полмиллиона в месяц?

В мае хоть и «не сезон» на активный поиск работы и предложение вакансий, по мнению специалистов, но все же в Новосибирске можно найти очень достойные варианты зарабатывания на приятную жизнь.

Самой дорогой вакансией мая оказалось предложение для коммерческого директора IT- компании. Место работы, правда, находится в Йошкар-Оле, но зато зарплата в размере 500 тыс. руб. в месяц даст возможность путешествовать ее обладателю в любую точку мира. Неплохое вознаграждение, особенно, если учитывать, что средняя оплата труда по Новосибирску, по данным за I квартал 2019 г., достигла 36 900 руб. в месяц.
Мы ищем коммерческого директора в IT-сфере, который возглавит направления маркетинга и продаж и разработает стратегию для дальнейшего развития не только на российском, но и на зарубежных рынках, — уточняет работодатель.
В тройку лидеров топ-10 от hh.ru вошла также и вакансия руководителя коммерческой службы. Ему предлагают денежное вознаграждение от 200 тыс. руб. В обязанности кандидата входит: участие в стратегическом планировании; развитие продаж, поиск новых рынков сбыта, привлечение новых клиентов категории ВИП (рынок В2В); выстраивание партнерских взаимоотношений с ключевыми клиентами компании; построение высокоэффективной системы управления коммерческой службы и т.д.
 
На третьей строчке зарплатных лидеров оказалась вакансия директора произвоства с оплатой труда от 200 до 250 тыс. руб. (до вычета НДФЛ). Требования к кандидату: знание технологических процессов пищевого производства; умение считать себестоимость продукции, проводить анализ план/факт; наличие развитых управленческих навыков; высокий уровень коммуникабельности и т.д. Обязательное условие — наличие высшего технического образования.
 
Минимальная зарплата из топ-10 у менеджера по развитию — от 70 до 150 тыс. руб. Кстати, она примерно соответствует максимальному вознаграждению из рейтинга за май от Зарплата.ру.
Май — не самый активный месяц для поиска персонала и работы.  Чаще всего мы наблюдаем небольшое снижение и с той, и с другой стороны. Но тут, конечно, многое зависит от сезонности: например, ближе к лету активно растет спрос на рабочих строительных специальностей, персонал в сфере гостеприимства (туризм, гостиницы, рестораны), в некоторых направлениях продаж. Таким образом компании закрывают вакансии, которые появляются ближе к сезону, — уточняет руководитель пресс-службы компании HeadHunter по ФО Елана Таращук.
Напомним, в конце апреля в Новосибирске нашли самую дорогую вакансию в Сибири.
Самое читаемое
  • Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦЧто с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ
  • В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%
  • Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
  • «Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма«Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма
  • В «Корпорации СТС» рассказали, где построят мусоросортировочный завод вместо СысертиВ «Корпорации СТС» рассказали, где построят мусоросортировочный завод вместо Сысерти
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.