На рынке труда Новосибирска выросло количество предложений
На новосибирском рынке труда выросло количество предложений для соискателей. Однако руководителей высшего звена это не коснулось: конкурс на место только вырос.
В октябре службой исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter выявлен рост количества редложений. Он составил 16%. Первая пятерка профессиональных сфер по количеству вакансий выглядит так: «Продажи» (39%), «Информационные технологии» (16%), «Банки, инвестиции, лизинг» (9%), «Медицина, фармацевтика» (8%) и «Строительство, недвижимость» (8%).
Как отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук, динамика вакансий и резюме в октябре показывает, что ситуация на рынке труда достаточно спокойная:
«Несмотря на высокую активность соискателей (+46%), конкурс на одно место в нашем городе составляет 6,1 резюме на место. Этот показатель находится в пределах допустимой нормы».
По данным службы исследований, в это же время ухудшилась ситуация на рынке для высшего менеджмента. К прошлому году падение количества предложений для топ-менеджеров составило 9%. Теперь конкурс составляет 12 резюме на одно предложение.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного формата 
Законы февраля: индексация соцвыплат, новая семейная ипотека, ущемление прав потребителей 
Больше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будни 
Цукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революцию 
«Если сидеть в позиции «AI меня заменяет», тогда он тебя и заменит» — Игорь Рябенький