На «СтройМастер» подали банкротный иск
Причиной искового заявления явилась невыплата ООО «Строительный комплекс «СтройМастер» 658,6 тыс. руб. одному из дольщиков дома на Хилокской. Документ появился на сайте арбитражки 17 мая.
Иск подал Андрей Аносов — дольщик строительства дома «СтройМастера» на ул. Хилокской, 1б. По словам представителя истца, сообщает РБК Новосибирск, дом, который должен быть сдан еще два года назад, до сих пор не готов. Требования выплатить деньги компаниней до сих не удовлетворены.
Известно, что сейчас дом построен и застеклен, но не благоустроен.
OOO «Строительный комплекс «СтройМастер» в Новосибирске был основан в 1996 г., к 2013 г. он занимал лидирующие позиции в строительной отрасли города. Учредитель — ООО «Крепость», 100% доля которого принадлежит Миллстеп Лимитед (Кипр). Компания возвела в Новосибирске более 190 тыс. кв. м жилой площади. Более 60 тыс. «квадратов» — под офисы, магазины, гаражи, кафе, рестораны и другие организации из сферы услуг.
Как рассказал замминистра строительства региона Алексей Колмаков, согласно правовой позиции Верховного Суда РФ, граждане, заключившие предварительные договоры при строительстве многоквартирных домов, имеют право на включение в реестр требований кредиторов, чтобы защитить свои нарушенные права.
Напомним, в апреле аналитики предсказали рост количества долгостроев в Новосибирске. Тем не менее, благодаря госпрограмме, в городе продолжают вводить даже самые проблемные долгострои, как это произошло, например, на Беловежской — там дом пообещали сдать уже в июне, а на Залесского — в мае.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками 
Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС 
Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев 
Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза 
Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?