Назван топ-10 самых дорогих вакансий в Новосибирске за июль

Самое дорогое предложение, по данным экспертов сервиса по поиску работы и персонала hh.ru, составило 300 тыс. руб. Кому предлагают такую зарплату в Новосибирске?

Самым дорогим в июле стало предложение для директора по развитию экспедиционно-курьерского бизнеса с вознаграждением от 300 тыс. руб. А средняя зарплата, которую предлагали работодатели новосибирцам в июле, составила 46 892 руб.

Вторым по дороговизне, согласно данным портала Head Hunter, стало предложение для директора по продажам (от 250 тыс. руб.), на третьем месте с таким же уровнем зарплаты — главный инженер строительной генподрядной организации, четвертое досталось вакансии «директор по ИТ» (от 250 до 270 тыс. руб.), на пятом — ИТ-архитектор (от 200 тыс. руб.), далее — директор производства (200-250 тыс. руб.), за ним — исполнительный директор стартап-проекта (150-350 тыс. руб.), на восьмом месте — руководитель кондитерского производства с предложением от 150 тыс. руб., на девятом — Инженер/Руководитель по качеству (Китай) с предложением в 140-165 тыс. руб., и замыкает десятку вакансия ведущего интернет-маркетолога (аналитика) с уровнем потенциальной зарплаты — 80-200 тыс. руб.

Обращает на себя внимание тот факт, что в июле на рынке труда появилось много предложений для соискателей, готовых сменить место жительства. Особенно много таких вакансий для руководителей среднего и высшего звена. Сам факт, что компании готовы приглашать управленцев из других регионов, вполне логичен: хорошего топ-менеджера или специалиста сегодня можно «привезти» из любого региона. Кроме этого, руководители — одни из самых мобильных соискателей, 53% из них (данные по Новосибирску) отмечают в резюме, что готовы рассматривать предложения из других регионов. Для сравнения: всего о желании переехать заявляют 24% жителей Новосибирска, — рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter СФО Елана Таращук.