Неполный рабочий день установлен в штате десятков застройщиков Новосибирска

Новосибирские застройщики перевели рабочих на неполный рабочий день. Часть сотрудников и вовсе были уволены.

22 новосибирских застройщика установили для своих сотрудников неполный рабочий день. Как пишет Тайга.инфо со ссылкой на министра строительства региона Сергея Боярского, эти изменения коснулись около 4% работников отрасли. Однако на зарплаты это существенно не повлияло.
 
Также, по оценкам министра, за последний год упало и число занятых в строительной сфере. Так, по данным на январь 2016 года, в отрасли было трудоустроено свыше 36,7 тыс. человек, относительно результатов 2015 года эта цифра снизилась на 10,9% ( к декабрю 2015 года - всего на 0,8%), пишет издание со ссылкой на Новосибирскстат.
Самое читаемое
  • Наталья Зубаревич: «Передел собственности — главный риск для крупного бизнеса»Наталья Зубаревич: «Передел собственности — главный риск для крупного бизнеса»
  • С начала года штат «Сбера» сократился на 13,5 тыс., причина — в искусственном интеллектеС начала года штат «Сбера» сократился на 13,5 тыс., причина — в искусственном интеллекте
  • Новое деревообрабатывающее производство построят в Свердловской областиНовое деревообрабатывающее производство построят в Свердловской области
  • В Екатеринбурге наградили 12 местных компаний, за них проголосовали жителиВ Екатеринбурге наградили 12 местных компаний, за них проголосовали жители
  • Доля бедных растет: 31% россиян экономит на едеДоля бедных растет: 31% россиян экономит на еде
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.