Война за таланты»: как нанять лучших сотрудников?
Вопросы поиска талантов обсудят на встрече Клуба директоров 30 ноября
«В 1997г. в стенах McKinsey & Company был придуман термин «война за таланты». Скоро мы поняли, что нашли название для явления, с которым многие уже сталкивались, но не могли полностью выразить его суть. Силы, определяющие ход этой войны, некоторое время назревали и вдруг начали активно действовать. Внезапно все заговорили о войне за таланты». Э. Майклз
Бизнесу во все времена актуален вопрос найма сотрудников, особенно управленческих кадров и узкоспециализированных сотрудников. Потребность в лучших работниках обострилась в последние десятилетия, и это связано с жесткой конкуренцией на рынках и социальными изменениями. И вот уже компании мечутся в поисках лучших из лучших, следят за талантами у конкурентов и платят огромные бюджеты хэдхантерам. Война за таланты стала непрерывным процессом поиска самых интересных для компании сотрудников, война за таланты стала обыденной задачей компаний.
- Что должна делать компания, чтобы нанять лучших сотрудников?
- Возможно ли нанять лучших сотрудников за меньшие деньги?
- Каким образом отбирать лучших из лучших?
- Как удерживать талантливые кадры в компании?
Эксперты и спикеры:
Бойко Александр, президент группы компаний «ТРАНСЕРВИС». Опыт работы в бизнесе более 20 лет. Известные проекты: отель «Марриотт», «Жуковка», «МЁД», «Гринвич», «МОСТ», «GRAND ARENA», «Resident апарт отель», «Автомир».
Гольдорт Леонид, генеральный директор компании «СДЭК».
Краснова Наталья (г. Москва), эксперт в области управления персоналом и организационного развития. Управленческий опыт – 25 лет. Среди клиентов: «ИКЕЯ», «Газпром», «Вимм-Билль-Данн», «АФК Система», «DANON», «Мегафон – Ритейл», «Лукойл» и др. Автор книг по управлению персоналом. (Видеоспич)
Омская Татьяна, психолог, эксперт по формированию команды в проектах, управляющий партнер КА «ИМИКОР Сибирь». Профессиональный опыт с 2001 года.
Тепляков Герман, директор компании "Форсайт Консалтинг", бизнес антрополог, врач, педагог, психолог. Эксперт в области визуальной психодиагностики и этологии человека. Управленческий опыт с 1989 года. Выполняет государственные заказы, корпоративные контракты, обучает специальные службы. Советник по кадровой безопасности.
Дегтярева Екатерина, директор HeadHunter Сибирь, эксперт в области подбора персонала, интернет-рекрутмента.
Дата: 30 ноября 2017г. Время: 18.45
Место: «АЗИМУТ Отель», г. Новосибирск, ул. Ленина, 21
Стоимость участия: 500 руб. Вход для Членов Клуба Директоров бесплатный. Справки здесь: info@newgrade.ru
Регистрация обязательна здесь: https://klub-direktorov-events.timepad.ru/event/607906
Партнеры клуба:
«Новое качество»
Event агентство «Из Лондона»
Бизнес-издание «Деловой квартал»
«АЗИМУТ Отель»
«РБК - ТВ»
«БАОЛИНЬ»
«Дело вкуса»
«PERSONAL photo»
«АЙКОН»
«Кондитерская Семьи Воробец»
«Новосибирская открытая школа бизнеса»
«КапиталЪ» литературный магазин
ИД «Советская Сибирь»
«Радо Град»
Видеостудия «Доктор ДЖИМ»
Ведомости Законодательного собрания НСО
Типография Андрея Христолюбова
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур» 
Правительство и Госдума публично поддержали Набиуллину в вопросе ключевой ставки 
«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант? 
«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев» 
«Путина неудачная». Производство красной икры в России сократилось в три раза