«Новое качество» — это работать на пересечении менеджмента и психологии

Вот уже более 10 лет компания «Новое качество» и её учредители: Григорьева Ирина и Серых Елена на рынке г.Новосибирска предоставляют консалтинговые услуги в области управления персоналом для организаций.

Они рассказали о своей работе и ответили на вопросы о своей сложной и интересной сфере деятельности — кадровый консалтинг.

 

Компания «Новое качество» помогает бизнесу быть успешным, развиваться и находить эффективные, а главное — «свои» пути решения в области кадрового консалтинга.

Кадровый консалтинг не всегда прост в исполнении: во-первых, это «ручная», индивидуальная проработка проблемы клиента и детальная диагностика процессов и людей в компании. Во-вторых, поиск и формирования вариантов решения задач под каждого клиента: невозможно пользоваться одним и тем же алгоритмом, рецептом для различных компаний. В-третьих, этих выверенных вариантов решений должно быть несколько, чтобы у руководителя был выбор, и он мог расставить свои приоритеты в решении проблемы.

Принципы работы компании «Новое качество» с клиентами:

• решаем задачи посредством глубокого анализа и проблематизации.
• совмещаем концепцию менеджмента и психологии.
• предлагаем клиенту практичные варианты решения задач.
• учитываем специфику бизнеса клиента.

 

С какими же вопросами обращаются руководители в компанию «Новое качество»?

• Оценка управленческих компетенций руководителей: Ассессмент-центр и Hard-assessment.
• Оценка уровня профессионализма сотрудников: системы аттестации, составление опросников или других инструментов для выявления уровня сотрудника.
• Аудит, внедрение и совершенствование клиентского сервиса компании.
• Корпоративное обучение: тренинги, вебинары, университеты, индивидуальное бизнес-обучение.
• Адаптация персонала: система наставничества, коучинг, индивидуальные программы.
• Мотивация персонала: разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации; оценка преобладающей мотивации сотрудников; разработка индивидуальных программ по мотивации.
• Трудовые взаимоотношение в коллективе: формирование команд; разрешение спорных вопросов и конфликтов.
• Внутренние коммуникации: ведение результативных совещаний, собраний, алгоритмы взаимодействия со смежными отделами.
• Стратегические сессии и внедрение стратегий на разных уровнях в компании.

 

Команда специалистов «Нового качества» работает в проектном режиме, и формируется непосредственно под индивидуальную потребность клиента, т.е. при необходимости возможно решение бизнес-задач не только в области психологии и управления, но и в смежных областях, например, с привлечением специалистов по управлению финансами, IT, маркетинга и т.д.

Успех любого бизнеса в первую очередь зависит от системы управления в компании, и тех людей, которые создают и продвигают бизнес, а девиз специалистов компании «Нового качества»: работать на пересечении менеджмента и психологии, т.е. сочетать так называемую жесткую, цифровую и мягкую информации.

За долгие годы работы услугами специалистов «Нового качества» воспользовались ритейл, розничные предприятия, производственные комплексы, строительные концерны, медицинские клиники, фармацевтические компании, отели, инжиниринговые и телекоммуникационные производства, предприятии общепита в Сибирском Федеральном округе, Центральном Федеральном округе.

Преимущество работы с компанией «Новое качество» не только в том, что у руководителя после взаимодействия со специалистами в области кадрового консалтинга есть решение его задачи; выбор и вариативность этих решений; экспертиза бизнеса, как со стороны классического менеджмента, так и психологической стороны процессов взаимодействия и мотивации сотрудников. Есть еще один большой «плюс»: в процессе консалтинга руководитель может выйти из привычного взгляда на свой бизнес, и как бы, посмотреть с разных сторон на процессы, структуру и сотрудников своего бизнеса. Что дает вдохновение руководителю развивать бизнес на совершенно новом уровне, и с новым качеством.

Откройте для себя и своего бизнеса компанию «Новое качество» !