Новосибирцы не придерживаются делового стиля
Большинство новосибирских компаний не регламентируют внешний вид сотрудников. Об этом свидетельствуют результаты опроса job-портала Headhunter. В нем приняли участие 210 респондентов из Новосибирска.
Статистика свидетельствует, что 90% опрошенных характеризуют стиль одежды в своей компании как повседневный, и только 10% - как офисно-деловой. Даже на стадии собеседования 55% компаний не отказывают соискателям с неформальным внешним видом, максимум - просят снимать пирсинг на работе, скрывать татуировки под одеждой и отказаться от неформальных причесок. Только 16% участников опроса трудятся в компаниях, где существует подробный корпоративный свод правил. При этом 60% работодателей готовы терпеть сотрудника, который не соблюдает деловой дресс-код, если он достаточно квалифицирован для работы.
Адель Рейман
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Себестоимость строительства коммерческих объектов в Екатеринбурге выросла на 30-40% 
«Ставка на промышленников». В Союзе малого и среднего бизнеса новый президент 
Десять уральских бизнесменов попали в список самых богатых людей России 
«Склады нужны прямо сейчас. Не все девелоперы могут ответить на этот запрос» 
Китай прекратил закупки СПГ из Америки