Новосибирцы не придерживаются делового стиля
Большинство новосибирских компаний не регламентируют внешний вид сотрудников. Об этом свидетельствуют результаты опроса job-портала Headhunter. В нем приняли участие 210 респондентов из Новосибирска.
Статистика свидетельствует, что 90% опрошенных характеризуют стиль одежды в своей компании как повседневный, и только 10% - как офисно-деловой. Даже на стадии собеседования 55% компаний не отказывают соискателям с неформальным внешним видом, максимум - просят снимать пирсинг на работе, скрывать татуировки под одеждой и отказаться от неформальных причесок. Только 16% участников опроса трудятся в компаниях, где существует подробный корпоративный свод правил. При этом 60% работодателей готовы терпеть сотрудника, который не соблюдает деловой дресс-код, если он достаточно квалифицирован для работы.
Адель Рейман
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
«В нашей работе случаются чудеса»: как «РМК Поиск» спасает туристов, грибников и детей 
Москва и Вашингтон хотят урегулировать украинский кризис: итоги саммита на Аляске 
Что «под капотом» у «Золотого Яблока»? Обзор IT-направлений ритейлера 
В День города «Золотое Яблоко» открыл первый собственный ПВЗ в Екатеринбурге 
Владимир Путин и Дональд Трамп проведут седьмую личную встречу на высшем уровне