Новосибирцы не хотят идти на новогодние корпоративы

По данным службы исследований компании HeadHunter, новогодние корпоративы не хотят посещать 47% сотрудников новосибирских компаний. Четверть работников уверены, что никуда не пойдут.

Из 47% тех, кто не хотел бы идти на корпоратив, 22% все же посетят его потому что "надо". 25% же заявили, что не хотят идти и не пойдут.

При этом, отмечает HeadHunter, 33% ощущают давление начальства или коллег при принятии решения. 9% пояснили, что их пристуствие на посиделках с коллективом обязательно, 13% боятся неприятного разговора в случае отказа от корпоратива, еще по 3% - выговоров и штрафов.

Нежелание посещать корпоратив 37% опрошенных объясняют тем, что там нельзя как следует расслабиться, 35% не хотят видеть коллег в подвыпившем состоянии, а еще 22% считают такие мероприятия попросту скучными.

Самое читаемое
  • «Чем шире навыки, тем лучше» — это иллюзия. Продолжение дискуссии о кадрах на DK.RU«Чем шире навыки, тем лучше» — это иллюзия. Продолжение дискуссии о кадрах на DK.RU
  • Что делать, если ваш тур или рейс отменили? Пошаговая инструкцияЧто делать, если ваш тур или рейс отменили? Пошаговая инструкция
  • Подорожание нефти принесет российскому бюджету 200 млрд руб.Подорожание нефти принесет российскому бюджету 200 млрд руб.
  • Сменились боли: российскому бизнесу больше мешают санкции, чем растущие налогиСменились боли: российскому бизнесу больше мешают санкции, чем растущие налоги
  • Бизнес должен помогать государству, а не наоборот. Андрей Бриль об инвестиционном кризисеБизнес должен помогать государству, а не наоборот. Андрей Бриль об инвестиционном кризисе
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.