Новосибирцы не хотят идти на новогодние корпоративы

По данным службы исследований компании HeadHunter, новогодние корпоративы не хотят посещать 47% сотрудников новосибирских компаний. Четверть работников уверены, что никуда не пойдут.

Из 47% тех, кто не хотел бы идти на корпоратив, 22% все же посетят его потому что "надо". 25% же заявили, что не хотят идти и не пойдут.

При этом, отмечает HeadHunter, 33% ощущают давление начальства или коллег при принятии решения. 9% пояснили, что их пристуствие на посиделках с коллективом обязательно, 13% боятся неприятного разговора в случае отказа от корпоратива, еще по 3% - выговоров и штрафов.

Нежелание посещать корпоратив 37% опрошенных объясняют тем, что там нельзя как следует расслабиться, 35% не хотят видеть коллег в подвыпившем состоянии, а еще 22% считают такие мероприятия попросту скучными.

Самое читаемое
  • Откуда берутся 20-летние болваны? Острые дискуссии об образованииОткуда берутся 20-летние болваны? Острые дискуссии об образовании
  • На юбилейной Екатерининской Ассамблее собрали 175,8 млн рублейНа юбилейной Екатерининской Ассамблее собрали 175,8 млн рублей
  • «Эффект Долиной» и бабушкины схемы мошенничества на рынке недвижимости«Эффект Долиной» и бабушкины схемы мошенничества на рынке недвижимости
  • Кандидатов в мэры стало шесть: ОП выдвинула директора института экономики Юлию ЛавриковуКандидатов в мэры стало шесть: ОП выдвинула директора института экономики Юлию Лаврикову
  • Эффект от внедрения ИИ к 2030 г. достигнет 5,5% ВВПЭффект от внедрения ИИ к 2030 г. достигнет 5,5% ВВП
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.