Новосибирцы предпочитают получать зарплату два раза в месяц

Рекрутинговая компания HeadHunter провела опрос работающих жителей Новосибирска и выяснил, что 59% работников не хотели бы получать зарплату еженедельно.

Государственная Дума России в январе этого года получит на рассмотрение новый законопроект о еженедельной зарплате. По мнению авторов законопроекта, новый законопроект разрабатывался при консультировании с профсоюзными организациями и поможет победить долги частных компаний перед своими работниками.

Чтобы узнать мнение самих сотрудников, HeadHunter провел опрос работающих жителей Новосибирска и выяснил, что 59% работников не хотели бы получать зарплату еженедельно.

"В качестве причины отказа от еженедельной зарплаты они называют быструю трату денег (61%), сложности с накоплением (34%), отсутствие возможности сделать крупную покупку с зарплаты (30%)", - поясняет  сообщает руководитель пресс-службы компании Елана Таращук.

Большинство работников получают зарплату два раза в месяц (63%) – аванс и основную часть, хотя такой порядок соблюдается не во всех компаниях. 21% работников признаются, что зарплату получают раз в месяц. Больше всего работникам нравится получать зарплату дважды в месяц. Напротив, выплаты раз в месяц удобными считают 45% опрошенных

.          

 

Самое читаемое
  • Финская авиакомпания назвала несправедливым закрытие российского небаФинская авиакомпания назвала несправедливым закрытие российского неба
  • Картинг, музей и 25 кварталов жилья построят на бывших площадях Уралмашзавода: рендерыКартинг, музей и 25 кварталов жилья построят на бывших площадях Уралмашзавода: рендеры
  • Мэрия пришла в «Водоканал» с ревизией: есть вопросы к реализации инвестпрограммыМэрия пришла в «Водоканал» с ревизией: есть вопросы к реализации инвестпрограммы
  • Фестиваль молодежи, «Петрушка Великий», «Кросс нации»: афиша главных событий ЕкатеринбургаФестиваль молодежи, «Петрушка Великий», «Кросс нации»: афиша главных событий Екатеринбурга
  • Свердловская область заняла 17-е место в рейтинге по перспективности трудоустройстваСвердловская область заняла 17-е место в рейтинге по перспективности трудоустройства
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
  • Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.