Новосибирск принял более тысячи трудовых мигрантов из КНДР и Китая

Новосибирск стали чаще приезжать и реже уезжать. Чаще всего в столицу Сибири едут мигранты из Китая и Северной Кореи.

В прошлом году миграционный прирост населения Новосибирска увеличился на 2,6 тыс. человек (+21%) и составил 15 тыс. человек. При этом в 2015 году, он, напротив, сократился на 4 тыс. человек). Такие данные приводит Новосибирскстат, который подвел итоги миграции населения за 2016 год.

Прирост произошел в связи с увеличением числа прибывших в город на 1,7 тыс. человек и сокращением числа выбывших на 0,9 тыс. человек. Основной поток обеспечили жители России, соседних населенных пунктов Новосибирской области (34 тыс. человек), ещё 19 тыс. человек прибыли из стран СНГ и других стран. Выбыло из Новосибирска 37 тыс. человек (из них 7 тыс. – переехали в другие страны).

Число прибывших из стран ближнего зарубежья увеличилось на 3,6 тыс. человек, или на 29%, выбывших – на 1,3 тыс. человек, или на 26,4%.

«В обмене населением со странами дальнего зарубежья миграционная убыль (- 0,9 тыс. человек), зафиксированная в 2015 г., сменилась приростом (+1,1 тыс. человек). Это произошло за счет увеличения притока долгосрочных трудовых мигрантов, главным образом из Китая (0,5 тыс. человек) и КНДР (0,6 тыс. человек)», – приводит данные Новосибирскстат.

Самое читаемое
  • Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банкамиИпотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками
  • Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНСОбувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС
  • Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений КуйвашевСтало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев
  • Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 разаРынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза
  • Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.