Новосибирские компании массово готовятся к увеличению штата
Новосибирские компании поделились планами на 2017 год: больше всего заинтересованным в новом персонале оказался сегмент малого бизнеса.
Согласно опросу Зарплата.ру, почти половина компаний малого бизнеса (до 50 сотрудников в штате) планируют увеличивать штат, а 8% – сокращать. Из средних компаний (от 50 до 300 сотрудников) набирать людей готовы 43% работодателей, а 13% – сокращать.
Большие компании будут заниматься подбором персонала (30%) чаще, чем сокращать (28%).
Большинство опрошенных компаний (80%), из тех, кто планирует набирать персонал в 2017 году, хотят привлекать специалистов сферы продаж. Значительно меньше, 33%, будут привлекать рабочий персонал, 14% будут искать руководителей и ИТ-специалистов, а 12% – HR-ов и маркетологов.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Себестоимость строительства коммерческих объектов в Екатеринбурге выросла на 30-40% 
«Берите ситуацию в свои руки»: как строить промышленные объекты при ключевой ставке 21% 
«В ближайших планах этого нет». Скоростных поездов между Екатеринбургом и Москвой не будет 
Ресторатор Виктор Новиков открывает пятый проект в Екатеринбурге 
Свердловская область занимает шестое место среди регионов РФ по объему госдолга