Новосибирские предприятия вернулись к полной занятости
Предприятия города начали выходить из режима неполной занятости, но число таких организаций все еще превышает уровень прошлого года.
По данным правительства Новосибирской области, число работников новосибирских предприятий, которые были переведены на неполный рабочий день или неделю, сократилось на 19,2%. Между тем число тех, кто все еще работает в сокращенном режиме, превышает показатели прошлого года более чем на 1,5 тыс. человек. Если в марте 2014 года неполная занятость отмечалась у 4671 сотрудников в 86 компаниях, то сейчас – у 6288 сотрудников в 106 компаниях.
Ранее сообщалось, что большая часть предприятий намерены выйти из режима неполной занятости сотрудников в течение марта.
Переход на сокращенный рабочий день или неделю вызван экономической ситуацией и сокращением заказов, при этом предприятиям необходимо сохранять рабочие места. Сокращение рабочего времени для сотрудников позволяет компаниям оптимизировать расходы.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного формата 
Законы февраля: индексация соцвыплат, новая семейная ипотека, ущемление прав потребителей 
Больше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будни 
Цукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революцию 
«Если сидеть в позиции «AI меня заменяет», тогда он тебя и заменит» — Игорь Рябенький