Новосибирские работодатели чаще стали искать специалистов, которых можно обучить под себя
В компаниях Новосибирска все чаще готовы принимать специалистов без опыта работы. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного порталом Зарплата.ру.
Молодым специалистам работодатели в марте предлагают зарплату от 15 тыс. руб. и выше. Среднее вознаграждение по рынку — 35 тыс. руб.
Чаще всего специалистов без опыта готовы принять на государственную службу (62% вакансий). Также часто выпускников вузов ждут в сферу туризма (38%), розничной торговли (37%) и медицины (25%).
«По сравнению с прошлым годом работодатели реже стали указывать в требованиях опыт работы. В 2016 году только 12% новосибирских компаний готовы были принять соискателей без опыта работы, а в этом году уже 26% работодателей готовы обучать людей», — комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Силуанов: от снижения порога входа в «упрощенку» пострадает всего 15% малого бизнеса 
Стал известен список компаний, изъятых в пользу государства у Боброва и Бикова 
В Уральском институте кардиологии начались внеплановые проверки 
Администрация выставила на продажу последнее МУП, поставляющее школьное питание 
Владимир Городенкер: «Мы хотим, чтобы наши дома украшали город и через 100 лет»