Новосибирские работодатели чаще стали искать специалистов, которых можно обучить под себя
В компаниях Новосибирска все чаще готовы принимать специалистов без опыта работы. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного порталом Зарплата.ру.
Молодым специалистам работодатели в марте предлагают зарплату от 15 тыс. руб. и выше. Среднее вознаграждение по рынку — 35 тыс. руб.
Чаще всего специалистов без опыта готовы принять на государственную службу (62% вакансий). Также часто выпускников вузов ждут в сферу туризма (38%), розничной торговли (37%) и медицины (25%).
«По сравнению с прошлым годом работодатели реже стали указывать в требованиях опыт работы. В 2016 году только 12% новосибирских компаний готовы были принять соискателей без опыта работы, а в этом году уже 26% работодателей готовы обучать людей», — комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Уральская компания «СТЕМ» собирается поставить в Казахстан 200 тонн палочек для мороженого 
«Больше, чем девелопмент». Крупный уральский застройщик объявил о ребрендинге 
Правительство и Госдума публично поддержали Набиуллину в вопросе ключевой ставки 
Обновленную ядерную доктрину РФ утвердил Путин 
Пенсия отменяется? Минтруд предлагает активнее вовлекать пожилых людей в экономику