Новосибирские работодатели чаще стали искать специалистов, которых можно обучить под себя
В компаниях Новосибирска все чаще готовы принимать специалистов без опыта работы. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного порталом Зарплата.ру.
Молодым специалистам работодатели в марте предлагают зарплату от 15 тыс. руб. и выше. Среднее вознаграждение по рынку — 35 тыс. руб.
Чаще всего специалистов без опыта готовы принять на государственную службу (62% вакансий). Также часто выпускников вузов ждут в сферу туризма (38%), розничной торговли (37%) и медицины (25%).
«По сравнению с прошлым годом работодатели реже стали указывать в требованиях опыт работы. В 2016 году только 12% новосибирских компаний готовы были принять соискателей без опыта работы, а в этом году уже 26% работодателей готовы обучать людей», — комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Рубль продолжает укрепляться. Сколько это продлится и при чем тут Трамп 
«ФНС взялась за малые и средние компании». Советы от лучших по бухучету в Екатеринбурге 
Из-за кадрового дефицита компании предлагают подросткам зарплату выше 80 тыс. руб. в месяц 
IT-дайджест: Skype отключат, ChatGPT делает людей одинокими, а в России будет свой WeChat 
Для западных туристов закрыли Северную Корею. Россияне пока могут наслаждаться турами