Новосибирские работодатели снизили зарплатные предложения для начинающих карьеру
Сейчас специалисты без опыта теперь не смогут рассчитывать на тот уровень зарплаты, который предлагался им в прошлом году.
Новосибирские компании в 2016 году в среднем готовы платить кандидатам без опыта только 18 тыс. руб. А в прошлом году молодые специалисты могли получать 23 тыс. руб., сообщает Зарплата.ру.
Спрос на специалистов, которые только начинают карьеру, остался неизменным. Он составляет 12% от общего числа вакансий.
Кто из работодателей ждет таких кандидатов? Больше всего они могут быть востребованы на государственных службах (38% вакансий) и туризме (24%). Ещё им открыты сферы "медицина и формация" (15%), "персонал офиса" (14%), и "розничная торговля" (15%).
Меньше всего ждут специалистов без опыта работы в востребованной сфере "Продажи, оптовая торговля, сбыт". В этой рубрике 8% вакансий не требуют опыта.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Себестоимость строительства коммерческих объектов в Екатеринбурге выросла на 30-40% 
«Берите ситуацию в свои руки»: как строить промышленные объекты при ключевой ставке 21% 
Свердловская область занимает шестое место среди регионов РФ по объему госдолга 
Ресторатор Виктор Новиков открывает пятый проект в Екатеринбурге 
«В ближайших планах этого нет». Скоростных поездов между Екатеринбургом и Москвой не будет