Новосибирские работодатели снизили зарплатные предложения для начинающих карьеру
Сейчас специалисты без опыта теперь не смогут рассчитывать на тот уровень зарплаты, который предлагался им в прошлом году.
Новосибирские компании в 2016 году в среднем готовы платить кандидатам без опыта только 18 тыс. руб. А в прошлом году молодые специалисты могли получать 23 тыс. руб., сообщает Зарплата.ру.
Спрос на специалистов, которые только начинают карьеру, остался неизменным. Он составляет 12% от общего числа вакансий.
Кто из работодателей ждет таких кандидатов? Больше всего они могут быть востребованы на государственных службах (38% вакансий) и туризме (24%). Ещё им открыты сферы "медицина и формация" (15%), "персонал офиса" (14%), и "розничная торговля" (15%).
Меньше всего ждут специалистов без опыта работы в востребованной сфере "Продажи, оптовая торговля, сбыт". В этой рубрике 8% вакансий не требуют опыта.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«Работа в режиме «встань и иди» делает человека не героем, а пациентом гастроэнтеролога» 
В январские праздники страна теряет 1 трлн руб. Зачем нам этот тормоз? 
Ищут МЧС, волонтеры и беспилотники: 13 туристов потерялись у горы Ослянка 
Екатеринбургский гостиничный оператор USTA Management вышел за пределы домашнего региона 
Товары на маркетплейсах получат «цифровую родословную»