Новосибирские работодатели закрыли ряд сфер от специалистов без опыта
В Новосибирске выпускники университетов имеют не так много шансов успешно начать карьеру, если не пройдут через низкооплачиваемые вакансии по своей специальности.
Сейчас спрос на специалистов без опыта не высок: работодатели выкладывают для них примерно 12% от общего числа вакансий. Об этом свидетельствуют результаты исследования Зарплата.ру: в отдельной рубрике «Работа для молодежи» на Зарплата.ру в Новосибирске сейчас содержится 272 вакансии.
А вот зарплата для тех, кто не имеет опыта, начинаются от 12 тыс. руб. Сспециалисты, которые только вступают на карьерную лестницу, могут начать работу на государственной службе (на эту сферу приходится 41% вакансий), в страховании (22%), сфере услуг (19%), розничной торговле (18%).
В сфере высшего менеджмента у них практически нет шансов (только 2% из общего числа вакансий), также недоступны «Кадровые службы» (6%), ТЭК, энергетика, добыча сырья (3%).
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наталья Зубаревич: «Передел собственности — главный риск для крупного бизнеса» 
С начала года штат «Сбера» сократился на 13,5 тыс., причина — в искусственном интеллекте 
Новое деревообрабатывающее производство построят в Свердловской области 
В Екатеринбурге наградили 12 местных компаний, за них проголосовали жители 
Доля бедных растет: 31% россиян экономит на еде