Новосибирские ТОП-менеджеры развернули борьбу за вакансии
По данным новосибирских аналитиков, в городе вырос конкурс на одно место в высшем менеджменте. Резюме топы выкладывают чаще, чем их приглашают на работу.
Рекрутинговый портал HeadHunter проанализировал число вакансий и резюме в Новосибирске в разных сферах. Исследование проводилось с 16 по 30 марта 2015 г. За этот период индекс HeadHunter (соотношение резюме и вакансий) составил 7,1. Таким образом, на одно место сегодня претендует около 7 кандидатов.
«Если посмотреть данные за прошлый год, то среднее число соискателей, претендующих на одну вакансию в нашем городе, составляло в районе 5 соискателей на одно место. То есть, конкурс вырос, но не так значительно, как прогнозировали некоторые эксперты», – сообщила специалист компании HeadHunter в Сибири Елана Таращук.
Среди сфер, в которых обнаружен высокий конкурс, аналитики выделили 5 основных: «Государственная служба» (23,1%), «Начало карьеры, студенты» (14,8%), «Высший менеджмент» (12,9%) «Добыча сырья» (10,7%) и «Бухгалтерия» (9,2%). В 2014 г. в высшем менеджменте конкурс на одно место составлял 4,8 резюме.
Сегодня на рынке, по данным рекрутеров, существуют и такие сферы, где конкурс почти отсутствует – менее 2 резюме на одну вакансию. Это страхование, консалтинг и образование.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
«Работа в режиме «встань и иди» делает человека не героем, а пациентом гастроэнтеролога» 
В январские праздники страна теряет 1 трлн руб. Зачем нам этот тормоз? 
Ищут МЧС, волонтеры и беспилотники: 13 туристов потерялись у горы Ослянка 
Екатеринбургский гостиничный оператор USTA Management вышел за пределы домашнего региона 
Товары на маркетплейсах получат «цифровую родословную»