Новосибирские топ-менеджеры стрессуют из-за невыполнения планов

Аналитики провели опрос среди руководителей новосибирских компаний и выяснили, что стресс неотделим от работы топ-менеджеров: 70% управленцев нервничают из-за своей деятельности.

Топ-менеджеры, которые строят рабочие планы и не выполняют их, испытывают стресс, показал опрос более 2,6 тыс. предпринимателей и руководителей. Исследование провел сервис для поиска массового и линейного персонала Работа.ру совместно с бизнес-сообществом «Атланты».

Две трети опрошенных признались, что стрессуют регулярно. Каждый второй (42%) связал сильное напряжение с уровнем своей должности. Основными причинами стресса топ-менеджеры назвали неспособность воплотить запланированное (25%), темп жизни (17%), отсутствие полноценного сна (16%), слишком высокую ответственность (13%) и отсутствие отдыха (10%). Среди других причин звучали: отсутствие достаточного общения с семьей и друзьями, нехватка отдыха и времени для саморазвития, а также несбалансированное питание. 

Больше половины руководителей (55%) рассказали, что все-таки находят время и возможность постоянно развиваться. Еще 37% сказали, что хотели бы, но не обладают достаточным временем. Среди тех, у кого все же есть возможность уделить время развитию, популярнее всего оказались бизнес-книги (39%) и тренинги (29%). У 21% руководителей есть наставники, еще 10% посещают бизнес-мероприятия. 

Планы на год строят чуть меньше половины российских руководителей (44%), выяснили аналитики.

Такая статистика в России неудивительна. По оценке знаменитого американского инвестора Джона Доэра, только половина глобальных компаний ставит годовые цели. А их выполнение контролирует всего 6%», — отметил основатель бизнес-сообщества «Атланты» Михаил Воронин.

Самое читаемое
  • «Выдержат те, кто сможет адаптироваться»: как изменения по НДС и УСН повлияют на бизнес«Выдержат те, кто сможет адаптироваться»: как изменения по НДС и УСН повлияют на бизнес
  • Закрыть ипотеку после 60 лет планирует каждый седьмой екатеринбуржецЗакрыть ипотеку после 60 лет планирует каждый седьмой екатеринбуржец
  • От 10 до 70: яркие истории компаний-юбиляров, которые внесли свой вклад в развитие УралаОт 10 до 70: яркие истории компаний-юбиляров, которые внесли свой вклад в развитие Урала
  • Крупные лизинговые компании создадут хабы по продаже изъятых машин с хорошими скидкамиКрупные лизинговые компании создадут хабы по продаже изъятых машин с хорошими скидками
  • Российские банки начали проверять родственные связи при крупных переводах денегРоссийские банки начали проверять родственные связи при крупных переводах денег
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.