Новосибирский ТОП-менеджер – кто он? | Деловой квартал DK.RU

Какой возраст стремится в высший менеджмент, каковы его ожидания и совпадают ли они с предложением на местном рынке – на эти вопросы DK.RU ответили специалисты агентства HeadHunter.

Согласно исследованию рекрутингового агентства HeadHunter, 73% соискателей должности в сфере высшего менеджмента – это мужчины, женщины стремятся в директора и управляющие гораздо реже. Причем, из этого списка 44% – это люди возрастом от 30 до 40 лет, и 27% – более зрелая категория – от 40 до 50 лет.

Из всех соискателей директорской должности высшее образование имеют 75%. А опытом работы, превышающим 6 лет, могут похвастаться 86%. В основном люди стремятся в продажи, администрирование, производство. А компании в новосибирске ищут топов для сфер: «продажи», «управление персоналом», «производство», «администрирование», «управление малым бизнесом».

Зарабатывать на высоких должностях новосибирцы предпочитают от 30 000 до 85 000 руб. Так, по данным HeadHunter, среди соискателей 34% – с ожиданиями от 50 000 до 85 000 руб., а 24% согласны на 30 000 – 50 000руб.

«Мы регулярно проводим подобные исследования. Хочется отметить, что данные почти не меняются: мужчины продолжают преобладать среди руководителей высшего звена, зарплатные ожидания растут не очень быстро. Что касается заработной платы, то данная сфера – одна из самых «закрытых» на сегодняшний день. Работодатели далеко не всегда готовы озвучить в вакансии «стоимость» предложения, предполагая определиться с вознаграждением уже при непосредственной беседе. Если сравнивать данные прошлого года, то средний размер ожидания руководителей вырос на 5 000 рублей, и сейчас он составляет 70 000 рублей. При этом, компании с таким ожиданием согласны и даже готовы платить чуть больше – 75 000 руб.», – рассказала DK.RU специалист агентства Елана Таращук.

Что еще важно отметить – среди соискателей аналитикам не встретилось ни одного такого, который запросил бы себе личный кабинет, самое частое условие будущих руководителей – это комфортабельный офис.