Новосибирским работодателям на заметку: чем недовольны их сотрудники?

Рекрутеры провели исследование среди работников новосибирских компаний и выяснили, почему они находятся в поиске вканасий, находясь на постоянном месте работы.

Чтобы узнать главные причины поиска работы, служба исследований рекрутингового портала НГС.Работа опросила 2396 новосибирцев.
 
Выяснилось, что 68% из них находятся в активном поиске работы, 22% просматривают вакансии, чтобы быть в курсе текущей ситуации на рынке труда. Большинство называет причиной неудовлетворенность своей текущей зарплатой.
 
Таких среди опрошенных оказалось 40%. Еще 26% сказали, что хотели бы просто сменить сферу деятельности, а 17% намекнули, что у них нет точек роста, ответив, что ищут новую работу, потому что хотят сделать карьеру.
 
Также рекрутеры выяснили, что каждый пятый сотрудник новосибирских компаний желает сменить работу из-за плохих отношений в компании: кто-то недоволен коллегами (7% опрошенных) кто-то – руководителем (12%).
 
Самый небольшой процент пришелся на тех, кто ищет работу в связи с переездом (5%), и те, кто попал под сокращение (10%).
 
Самое читаемое
  • К концу 2025 г. ключевая ставка может опуститься до 15% — Константин СелянинК концу 2025 г. ключевая ставка может опуститься до 15% — Константин Селянин
  • УК лишат возможности подделывать итоги собраний, а руководителей ТСЖ отправят на экзаменУК лишат возможности подделывать итоги собраний, а руководителей ТСЖ отправят на экзамен
  • Российский национальный мессенджер запустят уже летом. Есть ли угроза блокировки Telegram?Российский национальный мессенджер запустят уже летом. Есть ли угроза блокировки Telegram?
  • «Компании не спешат избавляться от активов». Куда вкладывать деньги в 2025 г.«Компании не спешат избавляться от активов». Куда вкладывать деньги в 2025 г.
  • Суд арестовал оставшееся имущество свердловского бизнесмена Малика ГайсинаСуд арестовал оставшееся имущество свердловского бизнесмена Малика Гайсина
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.