Новосибирцы назвали причины, почему не успевают завершить работу за день

Основные причины, которые были названы в ходе опроса сайта HeadHunter, это загруженность, депрессия и хроническая усталость. Однако тех, кто раз от раза не успевает выполнять необходимый объем работы, не так уж и много — около 10% от общего числа респондентов.

Чаще всего с подобными трудностями сталкиваются представители творческих профессий из сфер масс-медиа, искусства и развлечений, а также из ИТ. Одновременно почти исключено, что в сроки могут не уложиться представители банковского сектора, рабочий персонал и перевозчики.

Большинство работников, кто всегда успевает выполнять поставленные задачи, связывает свой успех с сосредоточенностью на работе и эффективностью тайм-менеджмента. Они отмечают, что стараются не отвлекаться на социальные сети (55%), грамотно расставляют приоритеты и планируют рабочие часы (30%). Примечательно, что ради выполнения задач в срок пятая часть (21%) опрошенных жертвует обеденными часами, 3% — пренебрегает качеством работы, а 2% — отказывают в помощи коллегам.

Что касается причин неэффективности, то помимо объективно большого количества поставленных задач руководством (33%) и депрессии (32%), каждый третий отметил, что берет на себя больше задач, чем может выполнить. Каждый четвертый просто откладывает дела на потом, а 22% честно ответили, что им просто лень. Интересно, что депрессия как фактор, провоцирующий невыполнение задач, чаще всего свойственна топ-менеджерам (41%).