Новосибирцы не рассматривают Россию как перспективное место для работы, стремятся за рубеж
Больше 70% новосибирцев, согласно аналитическому исследованию, без колебаний променяли бы нынешнее место работы на вакансию за границей. При этом для топов даже есть предложения за рубежом.
Как сообщили специалисты рекрутингового агентства HeadHunter, по данным их исследования, 73% опрошенных новосибирцев готовы без сомнений принять предложение о работе в другой стране. Причем большинство, несмотря на экономические сложности, выбрали бы работу в Европе. Россия перебралась на 2 место.
Для топ-менеджеров компаний такие предложения существуют. Например, в конце 2014 г. в Новосибирске появилась вакансия директора представительства в Лондоне, за эту работу предлагалось от 8 до 8,5 тыс. евро.
Сегодня, как рассказала DK.RU специалист HeadHunter Елана Таращук, из вакансий, актуальных на данный момент, самое «дальнее» предложение по работе – это Астана, Казахстан. Их несколько, но «стоимость» предложений не указана.
Самыми популярными специализациями вакансий сферы «Топ-менеджмент» сегодня являются: «Продажи», «Управление малым бизнесом», «Производство», «Управление персоналом» и «Финансы». Самая дорогая вакансия (200 тыс. руб.) среди них – это коммерческий директор, но это приглашение для работы в Екатеринбурге.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
В январские праздники страна теряет 1 трлн руб. Зачем нам этот тормоз? 
Ищут МЧС, волонтеры и беспилотники: 13 туристов потерялись у горы Ослянка 
Екатеринбургский гостиничный оператор USTA Management вышел за пределы домашнего региона 
Товары на маркетплейсах получат «цифровую родословную» 
Маркетинг, который продает. Как екатеринбургские профи обходят конкурентов