Новосибирцы стали стремиться к гибкому графику

Сотрудники новосибирских компаний за редким исключением предпочитают гибкий график работы. Они уверены, что с таким режимом смогут успевать больше.

73% участников опроса, который проводился специалистами сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, называют гибкий график наиболее привлекательным. Они высказали уверенность, что он позволит успевать за день больше.

56% сотрудников относят к главным плюсам возможность самостоятельно распределять рабочее время, а значит, можно будет успешно сочетать работу и личную жизнь. Распределение рабочего времени — ещё одна положительная черта для 55% респондентов. Ещё такой график позволит удлиннить выходные — такой вариант выбрали 16% опрошенных сотрудников.

Однако не обошлось и без «подводных камней» в гибком графике: у 39% есть опасения, что при гибком графике сложнее будет взаимодействовать с коллегами, у 34% — что уменьшится доход, а ещё 22% участнков опроса переживают, что в реальности рабочий день станет даже дольше.

Примечательно, что половине из опрошенных уже доводилось работать по гибкому графику, и не понравилось работать в таком режиме только 4%.

Самое читаемое
  • Сколько зарабатывают и чем владеют кандидаты в губернаторы Свердловской областиСколько зарабатывают и чем владеют кандидаты в губернаторы Свердловской области
  • Песков: нового комментария по инциденту в небе над Польшей не будетПесков: нового комментария по инциденту в небе над Польшей не будет
  • Dragonfly заработал миллионы долларов в США и Европе. Чем живет Стрекоза с Урала сейчас?Dragonfly заработал миллионы долларов в США и Европе. Чем живет Стрекоза с Урала сейчас?
  • Падел-арена РМК на месте бывшего КРК Уралец готовится к открытию: фотоПадел-арена РМК на месте бывшего КРК Уралец готовится к открытию: фото
  • Проблема нехватки топлива перестала быть локальной. Дефицит — уже в 10 субъектах РФПроблема нехватки топлива перестала быть локальной. Дефицит — уже в 10 субъектах РФ
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.