Новосибирцы стали стремиться к гибкому графику
Сотрудники новосибирских компаний за редким исключением предпочитают гибкий график работы. Они уверены, что с таким режимом смогут успевать больше.
73% участников опроса, который проводился специалистами сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, называют гибкий график наиболее привлекательным. Они высказали уверенность, что он позволит успевать за день больше.
56% сотрудников относят к главным плюсам возможность самостоятельно распределять рабочее время, а значит, можно будет успешно сочетать работу и личную жизнь. Распределение рабочего времени — ещё одна положительная черта для 55% респондентов. Ещё такой график позволит удлиннить выходные — такой вариант выбрали 16% опрошенных сотрудников.
Однако не обошлось и без «подводных камней» в гибком графике: у 39% есть опасения, что при гибком графике сложнее будет взаимодействовать с коллегами, у 34% — что уменьшится доход, а ещё 22% участнков опроса переживают, что в реальности рабочий день станет даже дольше.
Примечательно, что половине из опрошенных уже доводилось работать по гибкому графику, и не понравилось работать в таком режиме только 4%.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Себестоимость строительства коммерческих объектов в Екатеринбурге выросла на 30-40% 
«Берите ситуацию в свои руки»: как строить промышленные объекты при ключевой ставке 21% 
«В ближайших планах этого нет». Скоростных поездов между Екатеринбургом и Москвой не будет 
Ресторатор Виктор Новиков открывает пятый проект в Екатеринбурге 
Свердловская область занимает шестое место среди регионов РФ по объему госдолга