Новосибирцы замотивированы на работу в компаниях, где есть обучение и страховка
Новосибирсцы хотят получать от работодателя разного рода компенсации. Какие из них самые важные для сотрудников?
Опрос соискателей о компенсациях и льготах в компании завершился на портале Зарплата.ру. Респонденты выделяли, что для них самое важное из бонусов. Оказалось, что от работодателя они хотят получать компенсацию учебы (68%) и дополнительную страховку (60%). Деньги на питание хотят получать в 47% случаев, на сотовую связь - 37%. 30% голосов было отдано за спортивные занятия, за транспортные расходы - 26%, компенсация аренды или ипотечных выплат интересна в 23% случаев, а иностранные языки - в 13%.
Очень важным этот аспект стал для 26% опрошенных, просто «важным» - для 51%, «не важны» и «совсем не важны» для 23%.
И только каждому четвертому новосибирцу повезло: компании предоставляют им какие-либо льготы или компенсации. Работодатели чаще всего вкладываются в обучение, связанное с профессией (43%), мобильную связь (35%), спортивные занятия (22%), дополнительное медицинское страхование (20%), транспортные расходы (20%), питание (18%), аренду квартиры или ипотечные выплаты (6%), обучение иностранным языкам (4%).
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Себестоимость строительства коммерческих объектов в Екатеринбурге выросла на 30-40% 
«Берите ситуацию в свои руки»: как строить промышленные объекты при ключевой ставке 21% 
Свердловская область занимает шестое место среди регионов РФ по объему госдолга 
Ресторатор Виктор Новиков открывает пятый проект в Екатеринбурге 
«В ближайших планах этого нет». Скоростных поездов между Екатеринбургом и Москвой не будет